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  • 带你快速了解新加坡EP、SP和WP工作准证!

    immiknow

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    2024-07-09 97 0

    如果你的公司想要在新加坡扩张,那么公司员工如果是外籍人士,就要获得新加坡工作准证,这样才能确保他们在该国合法的生活和工作。那么至于员工申请的工签类型,还是要取决于员工个人的技能、学位、资质等等。下面就来快读了解一下新加坡EP、SP和WP工作准证。


    新加坡的工作准证

    这是由新加坡的人力资源部负责审核和签发。具体来讲,新加坡的工作准证申请需要递交给MOM进行审批,其中就有新加坡EP、SP和WP等等。雇主负责提交工作签证申请并且提供相关的申请材料和支持性文件,例如申请人的个人信息、学历证明、工作履历等等。


    新加坡人力资源部MOM会根据申请人的资格和条件,以及雇佣公司的性质进行评估和审批,审批周期通常在1个月左右,一旦批准,申请人就会拿到新加坡就业准证,可以在新加坡合法的居留和工作。大家在留学、移民、签证上有任何问题,都可以来找答案,immiknow111。


    新加坡工作准证的类型


    就业准证EP

    适用于高层管理人员、技术专业和专业人士;申请人需要拥有大学学历或同等学历,并且月薪达到5000新币,自2025年1月1日起,普通行业的准证申请者的最低薪资要求提高到5600新币,对在金融行业任职的申请者,最低薪资则提高到6200新币;有雇主发起准证申请,首次有效期在1-2年;根据互补专才评估框架计分制,申请人需要至少获得40分;EP持有人可以合法的在新加坡工作,薪资达到要求,可以携带家属来新加坡。大家在留学、移民、签证上有任何问题,都可以来找答案,immiknow111。


    就业准证SP

    适用于中高级技术工人和一些专业人士;申请人需要拥有高职院校或同等学历,并且月薪至少3150新币;自2025年9月1日起,普通行业的准证申请者的最低薪资要求提高到3300新币,对在金融行业任职的申请者,最低薪资则提高到3800新币;SP申请,公司根据所在行业,受配额限制。制造业员工总数不超过60%、服务业35%、建筑83.3%、船舶业77.8%;有效期通常为1-2年;可以合法在新加坡工作,薪资满足要求可以携带家属。


    WP劳务准证

    适用于低技术工人和非熟练劳工,如建筑工人、清洁工等;申请人不需要大学学历,但需要满足最低月薪和其他资格要求;WP申请,公司根据所在行业,受配额限制;工作准证由雇主发起申请,有效期需根据职业和国籍的不同而有所差异;WP持有人可以合法在新加坡工作,但要受到更多限制,无法携带配偶、子女,无法申请PR。


    需要注意,具体的签证类型和要求会根据个人情况和政策的变化而有所不同,如果有具体的签证需求或者相关疑问,建议咨询:immiknow111

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