对于大部分的外籍人士，持有新加坡EP签证在新加坡工作是很多人的理想目标，但因为近些年新加坡就业市场的火爆，大量的外籍人士来新加坡工作，所以导致新加坡EP申请门槛不断被提高！

新加坡EP增加打分！

新加坡在2023年9月推出全新大的积分评估制，用于EP申请，申请人必须要通过框架的4个基础项目以及2个加分项目获得40分，才能符合EP的申请资格。

C1个人薪水

申请人的固定月薪与新加坡本地PMET人士的工资相比，获取相应的分数。

C2学历

拥有机构资质20分，拥有与学位相当的资质10分，没有与学位相当的资质0分。

C3公司多样性

这一项评估了申请人的国籍占公司PMET人士国籍的比例。占比<5%，20分。如果是公司本身就少于25个PMET职员，则在C3项自动获得10分。感兴趣的伙伴可以通过immiknow111进行评估。

C4公司对本地人就业的支持

这一项评估了公司中本地PMET职员的占比。如果是公司本身就少于25个PMET职员，则在C4直接获得10分。

C5个人技能

如果申请人的工作属于新加坡的短缺工作，那么将额外加20分。

C6战略经济优先

如果公司符合创新或国际化活动的特定评估标准，则额外加10分。在这一项中，新加坡旨在鼓励公司参与创新及国际化、发展当地劳动力或生态系统。

以上政策，适用于从2023年9月1日起新申请EP者，也适用于从2024年9月1日起更新EP者。大家在留学、移民、签证上有任何问题，都可以来找答案，immiknow111。

新加坡EP增加了打分环节，能够更好的补充当地企业缺少的专业人员，可以看出，新加坡政府更希望为高收入、高学历切社会继续岗位的人开具EP。如果对新加坡EP感兴趣，想要了解更多关于海外身份的相关资讯，可随时咨询。