新加坡这个充满活力和机遇的亚洲国家,以其优越的地理位置、开放的政策环境和优质的生活质量,吸引了无数海外人才前来发展。对于那些在新加坡通过自雇方式获得EP就业准证的海外人才来说,如何将新加坡EP签证转换为PR(永久居民)身份,是他们关注的焦点。
一、新加坡EP自雇签证转PR的基本要求
年龄要求:无年龄要求。
时间要求:持有EP身份满两年后可以申请转永居。
纳税要求:EP持有人要按时缴纳个税,公司缴纳企业所得税,转永居前半年缴纳两名本地员工的CPF。
考试要求:线上学习了解新加坡国家文化和生活方式,并通过考试E-Learning Module+Quiz。
公司运营状况:申请人的公司需正常运营,具备固定真实的经营业务,并且有租赁合约。此外,公司还需有两名新加坡公民或永久居民的员工,以确保公司业务的稳定性和可靠性。
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二、新加坡EP自雇签证转PR的财务要求
营业额:申请人的公司营业额需达到一定的标准,通常为转永居前1年,公司营业额不低于20万新币。这一要求确保了公司有足够的资金开展业务,同时也反映了申请人的经济实力。
个人收入:申请人的月收入需达到一定的标准,通常为5500新币以上。如果申请人有家属需要一同申请PR,薪资标准会相应提高。这一要求确保了申请人及其家属在新加坡有足够的生活保障。
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三、新加坡EP自雇签证转PR的其他要求
居住要求:虽然新加坡没有严格的居住要求,但申请人在申请PR时,需证明自己在新加坡有稳定的住所和居住环境。
社会融入:申请人需积极参与新加坡的社区活动,融入当地社会。这有助于提升申请人在新加坡的社会形象和认可度。
无犯罪记录:申请人需证明自己及其家属无犯罪记录,这是申请PR的基本条件之一。
新加坡EP自雇签证转PR是一个相对简单的过程,但仍旧需要申请人满足多方面的要求。在留学、移民、签证上有任何问题,都可以来找答案,。