自雇EP项目是移居新加坡的便捷途径之一，也是当前倍受大众追捧的一种移民方式。与家族办公室动辄上亿成本投入，GIP投资移民至少1千万新币的投入相比，自雇EP移民的门槛相对较低，对于投资生意的规模没有硬性要求，对于行业选择也没有太多的限制。

一、什么是新加坡自雇EP？

新加坡就业准证（Employment Pass），简称EP，EP申请分为自雇和他雇两种途径。其中自雇申请是指申请人通过注册一间新加坡公司，且作为公司股东或高管向新加坡人力部申请获得EP工作准证，实现在新加坡经商以及定居需求的一种移民方式。

持有新加坡EP且满足一定的要求后，持有者可向当地政府部门申请PR永久居民，也就是人们常说的新加坡绿卡。

二、新加坡自雇EP项目优势

1、申请门槛低

对申请人在语言、年龄等方面无太多要求，一般来说，只需满足打分和薪资等方面的要求，注册资金20-30万新币左右，同时申请人持股30%以上，就有机会申请。和其他国家相比，新加坡对于申请人的要求更为灵活，为创业者们提供了更多机会和空间。

2、申请周期短

按以往经验，在申请资料齐全的情况下，审批流程需要2-3个月左右，不过也有很多2周之内成功获批的案例。这意味着申请人可以尽早启动自己的创业计划，并享受新加坡在生活、工作方面的各种福利。

3、一人申请全家移居

申请EP成功后，月薪达6000新币以上的主申请人还可以为配偶及21岁以下未婚子女申请DP家属准证。月薪达12000新币以上可以为父母申请LTVP长期探访准证，便于家人在新加坡当地生活。

4、续签简单

自雇EP准证对公司没有营业额的硬性要求，一般只要公司保持正常运营，通常都能顺利续签。而且，如果申请人后续没有转永居的需求，可以一直维持续签状态，且在续签期间没有硬性居住要求。

三、新加坡自雇EP申请条件

1、个人条件

（1）在新加坡注册公司并运营。

（2）申请人为自己匹配高管级别以上的职位。

（3）在新加坡工作月薪至少达到5000新币（金融服务业月薪至少达到5500新币）。

（4）满足打分制要求。

注意，从2023年9月1日起，新加坡EP工作准证申请采取打分制度（即COMPASS），人力部通过该计分制度综合评估申请人与企业的申请资格。申请人须通过框架下的的几个打分项目（薪水、学历、企业员工多元化、支持聘用本地人等）取得至少40分，以符合申请资格。

2、公司条件

（1）有固定经营地点和租赁合约。

（2）公司发生实际真实业务。

（3）聘请本地员工。

（4）投资门槛无硬性要求，可根据公司行业或规模而定，建议注册金20万新币起。

更为利好的是，当前正处于EP新政的过渡期，审核会相对宽松一些，如果你也想在短期内拿到新加坡身份，给孩子更好的教育环境，或是享受新加坡身份带来的各种福利，建议尽早规划申请！