在新加坡，新加坡EP持有者若希望家人陪伴，家属准证（DP）的申请是关键一环。新政规定，EP持有者月薪达到6000新币，即可为配偶及21岁以下未婚子女申请DP。这一政策为家庭团聚创造了有利条件。

新加坡家属准证申请条件

月薪6000新币的要求清晰明了，且指的是EP持有者个人工资，并非家庭总收入。例如，一位在新加坡从事金融行业的EP工作者，其月薪达到6500新币，便符合为配偶申请DP的薪资门槛。

DP家属准证的优势

DP持有者享有诸多权利，在子女教育福利方面尤为突出。持DP的子女有机会入读新加坡政府中小学，在政府学额保证顺序上，优先于外国学生，顺序为新加坡公民（SC）>永久居民（PR）>DP持有者>外国人。这意味着DP持有者的子女有机会顺利地进入优质公立学校。

自由出入新加坡

除教育福利外，DP持有者在准证有效期内可长期居留并自由进出新加坡，实现与EP持有者的长期陪伴。若DP持有者有工作意愿，也可申请工作准证（WP/SP/EP）后合法工作，但申请SP/EP准证时需先取消原有的DP。同时，DP持有者还可与EP持有者一起申请新加坡永久居留权（PR）。在留学、移民、签证上有任何问题，都可以来找答案，【immiknow111】。

申请DP时，EP持有者需通过雇主进行申请，准证有效期最长为2年，与EP持有者的准证有效期挂钩。新加坡EP家属准证新政下，月薪6000新币的EP持有者为家人开启了共享新加坡优质生活与教育资源的大门，通过清晰了解政策与申请流程，能更好地实现家庭在新加坡的团聚与发展。