年收入250万港币,看似简单明了的数字,却让无数申请人在香港高才计划A类的门口屡屡碰壁。有人因“收入来源不合规”被拒,有人因“持股比例不达标”错失良机,更有人误将基金投资、股票收益计入总额,导致申请失败。究竟哪些收入能被入境处认可?企业利润如何精准折算?看似丰厚的年薪背后,隐藏着哪些容易被忽视的“隐性门槛”?
目前,符合高才申请资格的对象分为以下3类:
A类:申请日期前一年,年收入达250万港币(或等值货币)或以上,不设限额,不限学历及行业。
B类:全球百强大学学士学位毕业生,在过去5年内累积至少3年工作经验,不设限额。
C类:过去5年内在全球百强大学取得学士学位,但工作经验少于3年(该类型每年限额1万人)。
一、香港高才计划A类收入的核心要求!
根据政策规定,申请人需在递交申请前的12个月内,个人应课税收入达到或超过250万港币(或等值货币)。收入需为合法所得,且需通过官方认可的证明文件进行佐证。
薪资收入:需提供个人所得税纳税申报表及完税证明。
企业利润:若通过名下公司申请,需提供企业营业执照、纳税申报表、审计报告等材料。
股权收益:来自上市公司或实际任职公司的股权激励、期权兑现等收入需提供相关协议及完税记录。
若收入来源包含工资、奖金、分红、股权收益等多渠道,可合并计算总额。例如:年薪150万港币的企业高管,若同时持有上市公司的股权分红100万港币,即可满足250万港币的申请门槛。
二、不被认可的常见收入类型有哪些?
需要注意的是,并非所有收入均可计入香港高才计划A类的审核范围。以下类型明确被排除:
投资收益:包括股票、基金、房产买卖等资本增值收益。
灰色收入:未依法纳税的收入(如直播打赏、私下交易所得)。
自雇转账:通过个人名下公司账户向自己转账的款项,无完整税务记录,亦不被认可。
申请人需确保收入来源的合法性与透明度,避免因材料瑕疵导致拒批!
三、用公司利润申请需满足哪些关键条件?
对于以企业利润申请香港高才计划A类的创业者或股东,需严格满足以下持股要求。
持股≥50%,可按企业应税利润申请,入境处将根据持股比例折算个人收入。例如:若企业年利润500万港币,申请人持股60%,则其可计入的收入为300万港币,满足申请门槛。持股<50%,企业利润不可用于申请,需以个人薪资、分红等应课税收入达标。
四、收入时间范围:要紧接你申请前一年的收入!
收入计算周期为申请递交前的完整12个月。例如:2024年5月提交申请,则需提供2023年5月至2024年5月的收入证明。
当前香港高才计划A类仍处于政策红利期,入境处对合规申请人提供3年首次签证,且审核流程相对高效。但随着申请量激增,材料审查日趋严格,未来政策存在调整可能(如收入门槛提升、证明标准细化等)。若您对香港高才计划的申请条件或续签规划存在疑问,建议找移民内参团队,获取一对一政策解读与身份规划服务,抢占政策先机!