新加坡凭借稳定的经济环境、优质的教育医疗资源、宽松的商业氛围及低税率优势，成为全球移民热点目的地。对于有意向移居新加坡的人士而言，选择适配自身背景的移民路径是成功的关键。那么申请新加坡EP有哪些途径，分别适合哪类人士呢？

家族办公室EP：财富管理与移民的双重选择

新加坡家族办公室项目通过设立专业的家族财富管理机构，为申请人及其家庭成员申请工作准证（EP），不仅是移居新加坡的有效途径，更是实现全球资产配置、财富传承与税务优化的综合解决方案。

资产规模要求

13O计划：申请时需至少拥有1000万新币资产，并在2年内提升至2000万新币。

13U计划：申请时需至少拥有5000万新币资产。

人员配置要求

13O计划：需聘请至少2名投资专业人员（IPS），其中至少1名为非家族成员。若申请时未满足，需在1年内补足。

13U计划：需聘请至少3名投资专业人员（IPS），其中至少1名为非家族成员。若申请时未满足，需在1年内补足。

该项目的核心吸引力在于财富管理与移民的双重价值：可享受特定投资收入的税务豁免，实现全球资产的高效配置与传承；通过申请EP准证，申请人及其家庭成员可长期居留新加坡。适合人群包括希望进行海外资产配置的人士、寻求家族财富规范化治理与传承的家庭、为子女规划优质教育资源的父母。

新加坡PIC自雇：灵活投资的移民捷径

PIC自雇项目通过在新加坡注册以金融投资与管理为主营业务的私人投资公司（PIC），申请人以公司股东、董事或专业投资者身份申请工作准证，进而规划居留与PR身份。该路径初期投入灵活，办理周期较短，适配有一定资金实力且希望自主掌控投资方向的人士。

核心申请要点

需在新加坡注册正规私人投资公司，主营业务明确为金融投资与管理；初始投资不低于100万新元，资金可用于公司日常投资活动；无强制雇佣本地员工要求，申请人可通过“自雇”形式担任公司核心职务，申请工作准证后即可在新加坡合法居留。

相比其他移民路径，PIC自雇的核心优势在于灵活性：投资额度可根据自身情况调整，无需绑定固定行业或大额长期投资；办理流程相对简便，无需复杂的商业计划书审批；可同时兼顾投资收益与身份规划，适合资金实力中等、希望自主管理投资的人士。

新加坡自雇EP：创业与移民的双赢选择

自雇EP是新加坡人力部（MOM）为外国创业者、企业主及专业人士设计的工作准证项目，核心逻辑是申请人通过在新加坡注册私人有限公司，以“自雇”方式担任公司管理层，凭借公司运营与个人资质申请EP，进而逐步实现PR身份转换。该项目门槛适中，兼顾创业发展与家庭福利，是最受广泛关注的移民路径之一。

核心申请要求

个人资质：2025年起，普通行业申请人月薪需不低于5600新元，金融行业不低于6200新元（年龄越大薪资要求越高）；需通过COMPASS评分（满分110分，达标线40分）。

公司要求：需在新加坡注册合法私人有限公司，业务范围需符合新加坡产业政策，具备实际运营规划（如办公地址、业务合同等），新公司可享受前三年税务减免等优惠政策。

家庭福利与核心优势

自雇EP的核心优势包括：无强制投资门槛，花费较低；将创业与移民结合，申请人可自主掌控业务发展方向；享受新加坡税务优惠与优质的教育、医疗资源；适配人群广泛，包括创业者、有意拓展海外业务的企业家及重视子女教育的家庭。

对于有创业意愿、希望兼顾业务拓展与身份规划，且资金实力一般的人士，自雇EP是优选；资金灵活、希望自主管理投资、无需绑定实体业务的人士，可考虑PIC自雇项目。新加坡移民申请对材料完整性、合规性要求严格，建议申请人在规划初期咨询专业机构，结合自身情况制定个性化方案。