中国澳门优才计划打分表介绍- immiknow
参加中国澳门优秀人才计划，根据申请人的年龄、学历、语文能力、家庭背景、工作经验以及个人成就六个方面进行计分。对申请人创新力、竞争力，以及申请人所具备的专业知识、专业资格或经验是否属当前重点引进的专业范畴， 并对得分及评价进行审议，从中甄选适合来澳发展的申请人。优才计划打分表满分为300分，最低及格分数是200分。
中国澳门优才计划打分表- immiknow
1、大健康产业
| 1 | 年龄（最高35分） | 分数 |
| 1.1 | 二十一岁至三十岁 | 15 |
| 三十一岁至四十岁 | 30 | |
| 四十一岁至五十岁 | 35 | |
| 五十一岁至六十岁 | 35 | |
| 六十一岁或以上 | 25 | |
| 2 | 最高学历（最高55分） | 分数 |
| 2.1 | 学士学位 | 15 |
| 硕士学位 | 25 | |
| 博士学位 | 35 | |
| 2.2 | 持有由具公信力世界大学排名榜（注1）中，院校排名前一百名或前二十名中国内地院校所颁授的学位 | 25 |
| 3 | 语文能力（注2）（最高15分） | 分数 |
| 3.1 | 中文、葡文及英文中，具备两种语文的良好表达能力 | 10 |
| 3.2 | 具备西班牙语、法文、德文、意大利文、俄文、韩文或日文中任一种语文，又或同时具备中文、葡文及英文的良好表达能力 | 5 |
| 4 | 家庭背景（最高15分） | 分数 |
| 4.1 | 随行配偶拥有硕士或以上学位 | 5 |
| 4.2 | 申请人或其配偶的每名随行未满十八岁未婚子女（注3）； 或申请人或其配偶所收养的每名随行未满十八岁未婚人士（注3）（最高10分） | 5 |
| 5.1 | 工作经验（注4）（最高85分） | 分数 |
| 任职于领先机构（注5）的经验 | ||
| 累计达五年，但未达十年 | 30 | |
| 累计达十年，但未达十五年 | 40 | |
| 累计达十五年，但未达二十年 | 50 | |
| 累计达二十年或以上 | 60 | |
| 任职于非领先机构的经验 | ||
| 累计达五年，但未达十年 | 5 | |
| 累计达十年，但未达十五年 | 10 | |
| 累计达十五年，但未达二十年 | 15 | |
| 累计达二十年或以上 | 20 | |
| 5.2 | 担任核心管理人员（注6）的经验 | |
| 于非领先机构担任核心管理人员 | 40 | |
| 于领先机构担任核心管理人员 | 80 | |
| 5.3 | 创业经验（注7） | |
| 拥有企业百分之五或以上的原始股权，且该企业满足以下任一条件： 1）成功累积融资额达澳门元一千万元，但未达澳门元五千万元; 2）年营业额达澳门元一千万元，但未达澳门元五千万元; 3）申请人持有、成功退出时或并购后，市场价值达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元。 | 20 | |
| 拥有企业百分之五或以上的原始股权，且该企业满足以下任一条件： 1）成功累积融资额达澳门元五千万元，但未达澳门元一亿元; 2）年营业额达澳门元五千万元，但未达澳门元一亿元; 3）申请人持有、成功退出时或并购后，市场价值达澳门元五亿元，但未达澳门元十亿元。 | 30 | |
| 拥有企业百分之五或以上的原始股权，且该企业满足以下任一条件： 1）成功累积融资额达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元; 2）年营业额达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元; 3）申请人持有、成功退出时或并购后，市场价值达澳门元十亿元，但未达澳门元四十亿元。 | 60 | |
| 拥有企业百分之五或以上的原始股权，且该企业满足以下任一条件： 1）成功累积融资额达澳门元五亿元； 2）年营业额达澳门元五亿元； 3）申请人持有、成功退出时或并购后，市场价值达澳门元四十亿元。 | 80 | |
| 5.4 | 获杰出人士（注8）推荐 | |
| 获一位杰出人士推荐 | 20 | |
| 获两位杰出人士推荐 | 40 | |
| 获三位杰出人士推荐 | 60 | |
| 6 | 个人成就（最高95分） | 分数 |
| 6.1 | 年工作收入（注9） | |
| 年工作收入达澳门元150万元，但未达澳门元200万元 | 30 | |
| 年工作收入达澳门元200万元，但未达澳门元250万元 | 40 | |
| 年工作收入达澳门元250万元，但未达澳门元300万元 | 60 | |
| 年工作收入达澳门元300万元或以上 | 80 | |
| 6.2 | 专利或版权（注10） | |
| 每项符合条件的专利或版权 | 15 | |
| 6.3 | 专业资格（注11） | |
| 每项符合条件的专业资格 | 15 | |
| 6.4 | 以第一作者或通讯作者身份在相关产业领域期刊发表的代表性论文(注12) | |
| 以SJR(注13)分数排序，每篇发表在排名前百分之二十，但未达前百分之十的期刊 | 3 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之十，但未达前百分之四的期刊 | 5 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之四，但未达前百分之一的期刊 | 10 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之一的期刊 | 40 |
注释说明：
注1：按申请年一月十五日，《泰晤士高等教育世界大学排名》（Times Higher Education World University Rankings）、《QS世界大学排名》（QS World University Rankings）、《美国新闻与世界报导》（U.S. News & World Report）及《世界大学学术排名》（Academic Ranking of World Universities）所列的院校排名，详细名单载于人才引进计划的专属电子平台（下称“电子平台”）。
注2：申请人可提交以下任一文件以证明其拥有所申报的良好语文能力：
（1）所持有的身份证明文件显示所申报的语文为母语;
（2）以申报的语文为授课语言，修读时间达四年或以上的课程证明文件;
（3）以申报的语文为工作时使用语言，使用时间达四年或以上工作证明文件;
（4）持有获认可达欧洲共同语文参考标准（CEFR）C1级程度或以上的语文能力证书。
注3：必须具获主管实体接纳的亲权证明文件及作出所需的声明。
注4：工作经验中，第5.1及5.2项均只计算最高得分。
注5：领先机构是指符合以下任一条件的机构：
（1）按申请年一月十五日，位列《福布斯》（Forbes）或《福布斯中国》（Forbes China）的全球二千强企业，或由该企业持股超过百分之五十的子公司;
（2）按申请年一月十五日，位列《财富中国》（Fortune China）、《胡润百富》（Hurun Report）的全中国五百强企业，或由该企业持股超过百分之五十的子公司;
（3）按申请年或过去一年，销售额达澳门元十亿元的企业;
（4）按申请年一月十五日，美国《新闻周刊》（Newsweek）世界最佳医院排名前二百五十名的医院;
（5）按申请年一月十五日，复旦大学医院管理研究所《中国最佳医院综合排行榜》排名前一百名的医院;
（6）中国省级或以上卫生行政管理部门、药品监督管理部门或海外同等机构;
（7）中国省级或以上药品检定检验部门、口岸药品检验部门或海外同等机构;
（8）知名国际组织及机构；
（10）按申请年一月十五日，正处于经济及科技发展局《科技企业认证计划》认证资格有效期内的企业，详细名单载于电子平台。
注6：核心管理人员是指对机构的整体绩效负责的机构最高管理层。
注7：创业经验是指拥有企业百分之五或以上原始股权的申请人; 如有多项符合条件的创业经验，则每项创业经验均可获得相应分数。
注8：杰出人士是指符合申请高端人才认定标准的科学院院士或工程院院士; 每位杰出人士每年只能推荐两位优秀人才计划申请人。
注9：年工作收入是以申请年或过去一年因工作或业务而获得的全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。
注10：属包括申请人名义已获市场化或商业化的专利或版权项目，且已取得权利金达澳门元一百万元; 如有多项专利或版权项目符合条件，则每项专利或版权项目可获得相应分数。
注11：详见载于电子平台《专业资格证照目录》; 如有多个专业资格符合条件，则每个专业资格均可获得相应分数。
注12：最多可申报八篇代表性论文，如有多篇符合条件的论文，则每篇论文可获得相应分数。
注13：按申请年一月十五日，SCImago期刊排名（SCImago Journal Rank， SJR）的产业相关领域进行SJR分数排序，详细名单载于电子平台。
2、高新技术产业
| 1 | 年龄（最高35分） | 分数 |
| 1.1 | 二十一岁至三十岁 | 25 |
| 三十一岁至四十岁 | 35 | |
| 四十一岁至五十岁 | 35 | |
| 五十一岁至六十岁 | 25 | |
| 六十一岁或以上 | 15 | |
| 2 | 最高学历（最高55分） | 分数 |
| 2.1 | 学士学位 | 15 |
| 硕士学位 | 25 | |
| 博士学位 | 35 | |
| 2.2 | 持有由具公信力世界大学排名榜（注1）中，院校排名前一百名或前二十名中国内地院校所颁授的学位 | 25 |
| 3 | 语文能力（注2）（最高15分） | 分数 |
| 3.1 | 中文、葡文及英文中，具备两种语文的良好表达能力 | 10 |
| 3.2 | 具备西班牙语、法文、德文、意大利文、俄文、韩文或日文中任一种语文，又或同时具备中文、葡文及英文的良好表达能力 | 5 |
| 4 | 家庭背景（最高15分） | 分数 |
| 4.1 | 随行配偶拥有硕士或以上学位 | 5 |
| 4.2 | 申请人或其配偶的每名随行未满十八岁未婚子女（注3）； 或申请人或其配偶所收养的每名随行未满十八岁未婚人士（注3）（最高10分） | 5 |
| 5.1 | 工作经验（注4）（最高85分） | 分数 |
| 任职于领先机构（注5）的经验 | ||
| 累计达五年，但未达十年 | 30 | |
| 累计达十年，但未达十五年 | 40 | |
| 累计达十五年，但未达二十年 | 50 | |
| 累计达二十年或以上 | 60 | |
| 任职于非领先机构的经验 | ||
| 累计达五年，但未达十年 | 5 | |
| 累计达十年，但未达十五年 | 10 | |
| 累计达十五年，但未达二十年 | 15 | |
| 累计达二十年或以上 | 20 | |
| 5.2 | 担任核心管理人员（注6）的经验 | |
| 于非领先机构担任核心管理人员 | 40 | |
| 于领先机构担任核心管理人员 | 80 | |
| 5.3 | 创业经验（注7） | |
| 拥有或曾经拥有企业百分之一或以上的原始股权，且该企业满足以下任一条件： 1）成功累计融资额达澳门元一千万元，但未达澳门元五千万元； 2）年营业额曾达澳门元一千万元，但未达澳门元五千万元； 3）市场价值曾达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元 | 20 | |
| 拥有或曾经拥有企业百分之一或以上的原始股权，且该企业满足以下任一条件： 1）成功累计融资额达澳门元五千万元，但未达澳门元一亿元； 2）年营业额曾达澳门元五千万元，但未达澳门元一亿元； 3）市场价值曾达澳门元五亿元，但未达澳门元十亿元 | 30 | |
| 拥有或曾经拥有企业百分之一或以上的原始股权，且该企业满足以下任一条件： 1）成功累计融资额达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元； 2）年营业额曾达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元； 3）市场价值曾达澳门元十亿元，但未达澳门元四十亿元 | 60 | |
| 拥有或曾经拥有企业百分之一或以上的原始股权，且该企业满足以下任一条件： 1）成功累计融资额达澳门元五亿元； 2）年营业额曾达澳门元五亿元； 3）市场价值曾达澳门元四十亿元 | 80 | |
| 5.4 | 获杰出人士（注8）推荐 | |
| 获一位杰出人士推荐 | 20 | |
| 获两位杰出人士推荐 | 40 | |
| 获三位杰出人士推荐 | 60 | |
| 6 | 个人成就（最高95分） | 分数 |
| 6.1 | 年工作收入（注9） | |
| 年工作收入达澳门元150万元，但未达澳门元200万元 | 30 | |
| 年工作收入达澳门元200万元，但未达澳门元250万元 | 40 | |
| 年工作收入达澳门元250万元，但未达澳门元300万元 | 60 | |
| 年工作收入达澳门元300万元或以上 | 80 | |
| 6.2 | 专利或版权（注10） | |
| 每项符合条件的专利或版权 | 30 | |
| 6.3 | 专业资格（注11） | |
| 每项符合条件的专业资格 | 15 | |
| 6.4 | 以第一作者或通讯作者身份在相关产业领域期刊发表的代表性论文(注12) | |
| 以SJR(注13)分数排序，每篇发表在排名前百分之二十，但未达前百分之十的期刊 | 3 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之十，但未达前百分之四的期刊 | 5 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之四，但未达前百分之一的期刊 | 10 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之一的期刊 | 20 |
注释说明：
注1：按申请年一月十五日，《泰晤士高等教育世界大学排名》（Times Higher Education World University Rankings）、《QS世界大学排名》（QS World University Rankings）、《美国新闻与世界报导》（U.S. News & World Report）及《世界大学学术排名》（Academic Ranking of World Universities）所列的院校排名，详细名单载于人才引进计划的专属电子平台（下称“电子平台”）。
注2：申请人可提交以下任一文件以证明其拥有所申报的良好语文能力：
（1）所持有的身份证明文件显示所申报的语文为母语;
（2）以申报的语文为授课语言，修读时间达四年或以上的课程证明文件;
（3）以申报的语文为工作时使用语言，使用时间达四年或以上工作证明文件;
（4）持有获认可达欧洲共同语文参考标准（CEFR）C1级程度或以上的语文能力证书。
注3：必须具获主管实体接纳的亲权证明文件及作出所需的声明。
注4：工作经验中，第5.1及5.2项均只计算最高得分。
注5：领先机构是指符合以下任一条件的机构：
（1）按申请年一月十五日，位列《福布斯》（Forbes）或《福布斯中国》（Forbes China）的全球二千强企业，或由该企业持股超过百分之五十的子公司;
（2）按申请年一月十五日，位列《财富中国》（Fortune China）、《胡润百富》（Hurun Report）的全中国五百强企业，或由该企业持股超过百分之五十的子公司;
（3）按申请年或过去一年，销售额达澳门元十亿元的企业;
（4）知名国际组织及机构；
（6）按申请年一月十五日，正处于经济及科技发展局《科技企业认证计划》认证资格有效期内的企业，详细名单载于电子平台。
注6：核心管理人员是指对机构的整体绩效负责的机构最高管理层。
注7：创业经验是指拥有企业百分之一或以上原始股权的申请人; 如有多项符合条件的创业经验，则每项创业经验均可获得相应分数。
注8：杰出人士是指符合申请高端人才认定标准的科学院院士或工程院院士; 每位杰出人士每年只能推荐两位优秀人才计划申请人。
注9：年工作收入是以申请年或过去一年因工作或业务而获得的全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。
注10：属包括申请人名义已获市场化或商业化的专利或版权项目，且已取得权利金达澳门元一百万元; 如有多项专利或版权项目符合条件，则每项专利或版权项目可获得相应分数。
注11：详见载于电子平台《专业资格证照目录》; 如有多个专业资格符合条件，则每个专业资格均可获得相应分数。
注12：最多可申报八篇代表性论文，如有多篇符合条件的论文，则每篇论文可获得相应分数。
注13：按申请年一月十五日，SCImago期刊排名（SCImago Journal Rank， SJR）的产业相关领域进行SJR分数排序，详细名单载于电子平台。
3、现代金融产业
| 1 | 年龄（最高35分） | 分数 |
| 1.1 | 二十一岁至三十岁 | 15 |
| 三十一岁至四十岁 | 30 | |
| 四十一岁至五十岁 | 35 | |
| 五十一岁至六十岁 | 35 | |
| 六十一岁或以上 | 25 | |
| 2 | 最高学历（最高55分） | 分数 |
| 2.1 | 学士学位 | 15 |
| 硕士学位 | 25 | |
| 博士学位 | 35 | |
| 2.2 | 持有由具公信力世界大学排名榜（注1）中，院校排名前一百名或前二十名中国内地院校所颁授的学位 | 25 |
| 3 | 语文能力（注2）（最高15分） | 分数 |
| 3.1 | 中文、葡文及英文中，具备两种语文的良好表达能力 | 10 |
| 3.2 | 具备西班牙语、法文、德文、意大利文、俄文、韩文或日文中任一种语文，又或同时具备中文、葡文及英文的良好表达能力 | 5 |
| 4 | 家庭背景（最高15分） | 分数 |
| 4.1 | 随行配偶拥有硕士或以上学位 | 5 |
| 4.2 | 申请人或其配偶的每名随行未满十八岁未婚子女（注3）； 或申请人或其配偶所收养的每名随行未满十八岁未婚人士（注3）（最高10分） | 5 |
| 5.1 | 工作经验（注4）（最高85分） | 分数 |
| 任职于领先机构（注5）的经验 | ||
| 累计达四年，但未达十年 | 30 | |
| 累计达十年，但未达十五年 | 40 | |
| 累计达十五年，但未达二十年 | 50 | |
| 累计达二十年或以上 | 60 | |
| 任职于非领先机构的经验 | ||
| 累计达四年，但未达十年 | 5 | |
| 累计达十年，但未达十五年 | 10 | |
| 累计达十五年，但未达二十年 | 15 | |
| 累计达二十年或以上 | 20 | |
| 5.2 | 担任核心管理人员（注6）的经验 | |
| 于非领先机构担任核心管理人员 | 40 | |
| 于领先机构担任核心管理人员 | 80 | |
| 5.3 | 创业经验（注7） | |
| 拥有或曾经拥有金融机构百分之一以上的原始股份，且该金融机构满足以下任一条件： 1）成功累积融资额达澳门元一千万元，但未达澳门元五千万元; 2）年营业额达澳门元一千万元，但未达澳门元五千万元; 3）市场价值曾达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元。 | 20 | |
| 拥有或曾经拥有金融机构百分之一以上的原始股份，且该金融机构满足以下任一条件： 1）成功累积融资额达澳门元五千万元，但未达澳门元一亿元; 2）年营业额达澳门元五千万元，但未达澳门元一亿元; 3）市场价值达澳门元五亿元，但未达澳门元十亿元。 | 30 | |
| 拥有或曾经拥有金融机构百分之一以上的原始股份，且该金融机构满足以下任一条件： 1）成功累积融资额达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元; 2）年营业额达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元; 3）市场价值达澳门元十亿元，但未达澳门元四十亿元。 | 60 | |
| 拥有或曾经拥有金融机构百分之一以上的原始股份，且该金融机构满足以下任一条件： 1）成功累积融资额达澳门元五亿元； 2）年营业额达澳门元五亿元； 3）市场价值达澳门元四十亿元。 | 80 | |
| 5.4 | 获杰出人士（注8）推荐 | |
| 获一位杰出人士推荐 | 20 | |
| 获两位杰出人士推荐 | 40 | |
| 获三位杰出人士推荐 | 60 | |
| 6 | 个人成就（最高95分） | 分数 |
| 6.1 | 年工作收入（注9） | |
| 年工作收入达澳门元150万元，但未达澳门元200万元 | 30 | |
| 年工作收入达澳门元200万元，但未达澳门元250万元 | 40 | |
| 年工作收入达澳门元250万元，但未达澳门元300万元 | 60 | |
| 年工作收入达澳门元300万元或以上 | 80 | |
| 6.2 | 专利或版权（注10） | |
| 每项符合条件的专利或版权 | 30 | |
| 6.3 | 专业资格（注11） | |
| 每项符合条件的专业资格 | 15 | |
| 6.4 | 以第一作者或通讯作者身份在相关产业领域期刊发表的代表性论文(注12) | |
| 以SJR(注13)分数排序，每篇发表在排名前百分之二十，但未达前百分之十的期刊 | 3 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之十，但未达前百分之四的期刊 | 5 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之四，但未达前百分之一的期刊 | 10 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之一的期刊 | 20 |
注释说明：
注1：按申请年一月十五日，《泰晤士高等教育世界大学排名》（Times Higher Education World University Rankings）、《QS世界大学排名》（QS World University Rankings）、《美国新闻与世界报导》（U.S. News & World Report）及《世界大学学术排名》（Academic Ranking of World Universities）所列的院校排名，详细名单载于人才引进计划的专属电子平台（下称“电子平台”）。
注2：申请人可提交以下任一文件以证明其拥有所申报的良好语文能力：
（1）所持有的身份证明文件显示所申报的语文为母语;
（2）以申报的语文为授课语言，修读时间达四年或以上的课程证明文件;
（3）以申报的语文为工作时使用语言，使用时间达四年或以上工作证明文件;
（4）持有获认可达欧洲共同语文参考标准（CEFR）C1级程度或以上的语文能力证书。
注3：必须具获主管实体接纳的亲权证明文件及作出所需的声明。
注4：工作经验中，第5.1及5.2项均只计算最高得分。
注5：领先机构是指符合以下任一条件的机构：
（1）按申请年一月十五日，位列《福布斯》（Forbes）或《福布斯中国》（Forbes China）的全球二千强企业，或由该企业持股超过百分之五十的子公司;
（2）按申请年一月十五日，位列《财富中国》（Fortune China）、《胡润百富》（Hurun Report）的全中国五百强企业，或由该企业持股超过百分之五十的子公司;
（3）按申请年或过去一年，销售额达澳门元十亿元的企业;
（4）知名国际组织及机构；
（6）按申请年一月十五日，正处于经济及科技发展局《科技企业认证计划》认证资格有效期内的企业，详细名单载于电子平台。
注6：核心管理人员是指对机构的整体绩效负责的机构最高管理层。
注7：创业经验是指拥有或曾经拥有金融机构百分之一或以上原始股权的申请人; 如有多项符合条件的创业经验，则每项创业经验均可获得相应分数。
注8：杰出人士是指符合申请高端人才认定标准的科学院院士或工程院院士; 每位杰出人士每年只能推荐两位优秀人才计划申请人。
注9：年工作收入是以申请年或过去一年因工作或业务而获得的全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。
注10：属包括申请人名义已获市场化或商业化的专利或版权项目，且已取得权利金达澳门元一百万元; 如有多项专利或版权项目符合条件，则每项专利或版权项目可获得相应分数。
注11：详见载于电子平台《专业资格证照目录》; 如有多个专业资格符合条件，则每个专业资格均可获得相应分数。
注12：最多可申报八篇代表性论文，如有多篇符合条件的论文，则每篇论文可获得相应分数。
注13：按申请年一月十五日，SCImago期刊排名（SCImago Journal Rank， SJR）的产业相关领域进行SJR分数排序，详细名单载于电子平台。
4、文化体育及其他产业
| 得分项目 | 分数 | |
| 1 | 年龄（最高30分） | 分数 |
| 1.1 | 二十一岁至三十岁 | 15 |
| 三十一岁至四十岁 | 30 | |
| 四十一岁至五十岁 | 30 | |
| 五十一岁至六十岁 | 25 | |
| 六十一岁或以上 | 20 | |
| 2 | 最高学历（最高55分） | 分数 |
| 2.1 | 学士学位 | 15 |
| 硕士学位 | 25 | |
| 博士学位 | 35 | |
| 2.2 | 持有由具公信力世界大学排名榜（注1）中，院校排名前一百名或前二十名中国内地院校所颁授的学位 | 25 |
| 3 | 语文能力（注2）（最高15分） | 分数 |
| 3.1 | 中文、葡文及英文中，具备两种语文的良好表达能力 | 10 |
| 3.2 | 具备西班牙语、法文、德文、意大利文、俄文、韩文或特定语种（注3）中任一种语文，又或同时具备中文、葡文及英文的良好表达能力 | 5 |
| 4 | 家庭背景（最高15分） | 分数 |
| 4.1 | 随行配偶拥有硕士或以上学位 | 5 |
| 4.2 | 申请人或其配偶的每名随行未满十八岁未婚子女（注4）； 或申请人或其配偶所收养的每名随行未满十八岁未婚人士（注4）（最高10分） | 5 |
| 5 | 工作经验（注5）（最高85分） | 分数 |
| 5.1 | 任职于领先机构（注6）的经验 | |
| 累计达四年，但未达十年 | 30 | |
| 累计达十年，但未达十五年 | 40 | |
| 累计达十五年，但未达二十年 | 50 | |
| 累计达二十年或以上 | 60 | |
| 任职于非领先机构的经验 | ||
| 累计达四年，但未达十年 | 5 | |
| 累计达十年，但未达十五年 | 10 | |
| 累计达十五年，但未达二十年 | 15 | |
| 累计达二十年或以上 | 20 | |
| 5.2 | 担任核心管理人员（注7）的经验 | |
| 于非领先机构担任核心管理人员 | 40 | |
| 于领先机构担任核心管理人员 | 80 | |
| 5.3 | 创业经验（注8） | |
| 拥有或曾经拥有企业百分之一以上的原始股份，且满足以下任一条件： 1）成功累积融资额达澳门元一千万元，但未达澳门元五千万元; 2）年营业额达澳门元一千万元，但未达澳门元五千万元; 3）市场价值曾达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元。 | 20 | |
| 拥有或曾经拥有企业百分之一以上的原始股份，且满足以下任一条件： 1）成功累积融资额达澳门元五千万元，但未达澳门元一亿元; 2）年营业额达澳门元五千万元，但未达澳门元一亿元; 3）市场价值达澳门元五亿元，但未达澳门元十亿元。 | 30 | |
| 拥有或曾经拥有企业百分之一以上的原始股份，且满足以下任一条件： 1）成功累积融资额达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元; 2）年营业额达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元; 3）市场价值达澳门元十亿元，但未达澳门元四十亿元。 | 60 | |
| 拥有或曾经拥有企业百分之一以上的原始股份，且满足以下任一条件： 1）成功累积融资额达澳门元五亿元； 2）年营业额达澳门元五亿元； 3）市场价值达澳门元四十亿元。 | 80 | |
| 5.4 | 获杰出人士（注9）推荐 | |
| 获一位杰出人士推荐 | 20 | |
| 获两位杰出人士推荐 | 40 | |
| 获三位杰出人士推荐 | 60 | |
| 6 | 个人成就（最高100分） | 分数 |
| 6.1 | 年工作收入（注10） | |
| 年工作收入达澳门元150万元，但未达澳门元200万元 | 30 | |
| 年工作收入达澳门元200万元，但未达澳门元250万元 | 40 | |
| 年工作收入达澳门元250万元，但未达澳门元300万元 | 60 | |
| 年工作收入达澳门元300万元或以上 | 80 | |
| 6.2 | 专利或版权（注11） | |
| 每项符合条件的专利或版权 | 30 | |
| 6.3 | 专业资格（注12） | |
| 每项符合条件的专业资格 | 15 | |
| 6.4 | 奖项（注13） | |
| 国家级奖项 | 10 | |
| 国际级奖项 | 40 | |
| 6.5 | 以第一作者或通讯作者身份在相关产业领域期刊发表的代表性论文(注14) | |
| 以SJR(注15)分数排序，每篇发表在排名前百分之二十，但未达前百分之十的期刊 | 3 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之十，但未达前百分之四的期刊 | 5 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之四，但未达前百分之一的期刊 | 10 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之一的期刊 | 20 |
注释说明：
注1：按申请年一月十五日，《泰晤士高等教育世界大学排名》（Times Higher Education World University Rankings）、《QS世界大学排名》（QS World University Rankings）、《美国新闻与世界报导》（U.S. News & World Report）及《世界大学学术排名》（Academic Ranking of World Universities）所列的院校排名，详细名单载于人才引进计划的专属电子平台（下称“电子平台”）。
注2：申请人可提交以下任一文件以证明其拥有所申报的良好语文能力：
（1）所持有的身份证明文件显示所申报的语文为母语;
（2）以申报的语文为授课语言，修读时间达四年或以上的课程证明文件;
（3）以申报的语文为工作时使用语言，使用时间达四年或以上工作证明文件;
（4）持有获认可达欧洲共同语文参考标准（CEFR）C1级程度或以上的语文能力证书。
注3：特定语种是指西班牙文、蒙古文、阿拉伯文、越南文、印尼文、缅甸文、泰文和韩文。
注4：必须具获主管实体接纳的亲权证明文件及作出所需的声明。
注5：工作经验中，第5.1及5.2项均只计算最高得分。
注6：领先机构是指符合以下任一条件的机构：
（1）按申请年一月十五日，位列《福布斯》（Forbes）或《福布斯中国》（Forbes China）的全球二千强企业，或由该企业持股超过百分之五十的子公司;
（2）按申请年一月十五日，位列《财富中国》（Fortune China）、《胡润百富》（Hurun Report）的全中国五百强企业，或由该企业持股超过百分之五十的子公司;
（3）按申请年或过去一年，销售额达澳门元十亿元的企业;
（4）知名国际组织及机构；
（6）按申请年一月十五日，正处于经济及科技发展局《科技企业认证计划》认证资格有效期内的企业，详细名单载于电子平台；
（8）按申请年一月十五日，取得《米芝莲指南》三星级资格的企业；
（9）按申请年一月十五日，取得《黑珍珠餐厅指南》三星级资格的企业；
（10）中国国家级体育部门或海外同等机构
（11）知名博物馆或同等机构
注7：核心管理人员是指对机构的整体绩效负责的机构最高管理层。
注8：创业经验是指拥有或曾经拥有金融机构百分之一或以上原始股权的申请人; 如有多项符合条件的创业经验，则每项创业经验均可获得相应分数。
注9：杰出人士是指符合申请高端人才认定标准的科学院院士或工程院院士; 每位杰出人士每年只能推荐两位优秀人才计划申请人。
注10：年工作收入是以申请年或过去一年因工作或业务而获得的全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。
注11：属包括申请人名义已获市场化或商业化的专利或版权项目，且已取得权利金达澳门元五百万元; 又或版权项目发行量、各平台下载量或点击量累计数量达五千万；如有多项专利或版权项目符合条件，则每项专利或版权项目可获得相应分数。
注12：详见载于电子平台《专业资格证照目录》; 如有多个专业资格符合条件，则每个专业资格均可获得相应分数。
注13：最多可申报三个代表性奖项，奖项应以比赛最高水平排名，如有多个专业资格符合条件，则每个专业资格均可获得相应分数。
注14：最多可申报八篇代表性论文，如有多篇符合条件的论文，则每篇论文可获得相应分数。
注15：按申请年一月十五日，SCImago期刊排名（SCImago Journal Rank， SJR）的产业相关领域进行SJR分数排序，详细名单载于电子平台。
