中国澳门高级专业人才计划打分表介绍- immiknow
参加中国澳门高级专业人才计划的申请人，需根据申请人的年龄、学历、语文能力、家庭背景、工作经验以及个人成就六个方面进行计分，打分表满分为300分，最低及格分数是150分。当前四大领域均已开通，分别是大健康、高新技术、现代金融以及文化体育及其他领域。
中国澳门高级专业人才计划打分表- immiknow
一、大健康产业
1. 申请要求：
旨在引进能支持大健康产业发展，并在下列专业范畴具专业经验及技术能力的人士：
（1）医疗服务；
（2）医院和药厂管理；
（3）智慧医疗技术开发；
（4）创新药物研发及监督管理；
（5）医疗设备和器械标准化；
（6）医药和生物教研；
（7）医药注册、产品专利及市场活动。
参加本计划的申请人须同时符合下列要件：
（1）具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于两年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于四年的工作经验；
（2）年满二十一岁；
（3）具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力；
（4）按计分表在总分300分中取得150分得分；
（5）获本地雇主聘用或承诺在居留许可决定产生效力之日起计九十日内聘用申请人担任附件五所列的人力资源紧缺的专业职务；
（6）上项所指获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪须达澳门元六十万元，以全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。
2. 完整的大健康产业高级专业人才计划打分表
| 得分项目 | 分数 | |
| 1 | 年龄（最高35分） | |
| 1.1 | 二十一岁至三十岁 | 30 |
| 三十一岁至四十岁 | 35 | |
| 四十一岁至五十岁 | 35 | |
| 五十一岁至六十岁 | 25 | |
| 六十一岁或以上 | 10 | |
| 2 | 学历（注1）(最高75分) | |
| 2.1 | 最高学历 | |
| 学士学位 | 15 | |
| 硕士学位 | 25 | |
| 博士学位 | 35 | |
| 2.2 | 持有由具公信力世界大学排名榜中（注2），院校排名前五十名院校所颁授的学士学位 | 60 |
| 持有由具公信力世界大学排名榜中，院校排名前五十名院校所颁授的硕士学位或博士学位 | 40 | |
| 持有由具公信力世界大学排名榜中，院校排名五十一名至一百名院校或前二十名中国内地院校所颁授的学士学位 | 40 | |
| 3 | 语文能力（注3）（最高15分） | |
| 3.1 | 中文、葡文及英文中，具备两种语文的良好表达能力 | 10 |
| 具备西班牙文、法文、德文、意大利文、俄文、韩文或日文中任一种语文，又或同时具备中文、葡文及英文的良好表达能力 | 5 | |
| 4 | 家庭背景（最高15分） | |
| 4.1 | 随行配偶拥有硕士或以上学位 | 5 |
| 4.2 | 申请人或其配偶的每名随行未满十八岁未婚子女（注4）；或申请人或其配偶所收养的每名随行未满十八岁未婚人士（注4）（最高10分） | 5 |
| 5 | 工作经验（注5）（最高75分） | |
| 5.1 | 任职于领先机构的经验（注6） | |
| 累计达两年，但未达五年 | 35 | |
| 累计达五年，但未达十年 | 45 | |
| 累计达十年，但未达十五年 | 55 | |
| 累计达十五年，但未达二十年 | 65 | |
| 累计达二十年或以上 | 75 | |
| 任职于非领先机构的经验 | ||
| 累计达两年，但未达五年 | 5 | |
| 累计达五年，但未达十年 | 10 | |
| 累计达十年，但未达十五年 | 15 | |
| 累计达十五年，但未达二十年 | 20 | |
| 累计达二十年或以上 | 25 | |
| 5.2 | 任职于具公信力世界大学排名榜，院校排名前一百名院校或排名前二十名中国内地院校的经验 | |
| 取得全职副教授职称累计达两年，但取得教授或以上职称未达两年 | 30 | |
| 取得全职教授或以上职称累计达两年 | 60 | |
| 取得全职教授或以上职称累计达两年，并担任校长、副校长、院长、副院长、教务长、系主任、部门主任或顾问职位累计达三年 | 70 | |
| 任职于其他院校的经验 | ||
| 取得全职副教授职称累计达两年，但取得教授或以上职称未达两年 | 15 | |
| 取得全职教授或以上职称累计达两年 | 30 | |
| 取得全职教授或以上职称累计达两年，并担任校长、副校长、院长、副院长、教务长、系主任、部门主任或顾问职位达三年 | 40 | |
| 5.3 | 创业经验（注7） | |
| 拥有企业的任何原始股权，且该企业满足以下任一条件： 1）成功累积融资额达澳门元一千万元，但未达澳门元五千万元； 2）年营业额达澳门元一千万元，但未达澳门元五千万元； 3）申请人持有、成功退出时或併购后，市场价值达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元。 | 20 | |
| 拥有企业的任何原始股权，且该企业满足以下任一条件： 1）成功累积融资额达澳门元五千万元，但未达澳门元一亿元； 2）年营业额达澳门元五千万元，但未达澳门元一亿元； 3）申请人持有、成功退出时或併购后，市场价值达澳门元五亿元，但未达澳门元十亿元。 | 30 | |
| 拥有企业的任何原始股权，且该企业满足以下任一条件： 1）成功累积融资额达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元； 2）年营业额达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元； 3）申请人持有、成功退出时或併购后，市场价值达澳门元十亿元，但未达澳门元四十亿元。 | 60 | |
| 拥有企业的任何原始股权，且该企业满足以下任一条件： 1）成功累积融资额达澳门元五亿元； 2）年营业额达澳门元五亿元； 3）申请人持有、成功退出时或併购后，市场价值达澳门元四十亿元。 | 70 | |
| 6 | 个人成就（最高85分） | |
| 6.1 | 年工作收入（注8） | |
| 年工作收入达澳门元六十万元，但未达澳门元一百万元 | 20 | |
| 年工作收入达澳门元一百万元，但未达澳门元一百四十万元 | 40 | |
| 年工作收入达澳门元一百四十万元，但未达澳门元一百八十万元 | 60 | |
| 年工作收入达澳门元一百八十万元或以上 | 70 | |
| 6.2 | 专利或版权（注9） | |
| 每项符合条件的专利或版权 | 30 | |
| 6.3 | 专业资格（注10） | |
| 每项符合条件的专业资格 | 30 | |
| 6.4 | 以第一作者或通讯作者身份在相关产业领域期刊发表的代表性论文（注11） | |
| 以SJR注12分数排序，每篇发表在排名前百分之二十，但未达前百分之十的期刊 | 5 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之十，但未达前百分之四的期刊 | 10 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之四，但未达前百分之一的期刊 | 20 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之一的期刊 | 70 | |
| 6.5 | 持有由具公信力世界大学排名榜中，院校排名前五百名的澳门院校所颁授的学士学位 | |
| 毕业成绩平均积点注13（GPA）达3.2分，但未达3.3分 | 10 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.3分，但未达3.4分 | 20 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.4分，但未达3.5分 | 30 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.5分，但未达3.6分 | 40 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.6分，但未达3.7分 | 50 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.7分，但未达3.8分 | 60 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.8分 | 75 | |
| 持有由具公信力世界大学排名榜中，院校排名前五百名的澳门院校所颁授的硕士学位 | ||
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.4分，但未达3.5分 | 10 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.5分，但未达3.6分 | 20 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.6分，但未达3.7分 | 30 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.7分，但未达3.8分 | 40 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.8分，但未达3.9分 | 50 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.9分，但未达4分 | 60 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达4分 | 75 | |
| 持有由具公信力世界大学排名榜中，院校排名前五百名的澳门院校所颁授的博士学位 | ||
| 博士学位 | 35 | |
注释说明：
注1：学历中，第2.2项只计算最高得分。
注2：按申请年一月十五日，《泰晤士高等教育世界大学排名》（Times Higher Education World University Rankings）、《QS世界大学排名》（QS World University Rankings）、《美国新闻与世界报导》（US News & World Report）及《世界大学学术排名》（Academic Ranking of World Universities）所列的院校排名，详细名单载于人才引进计划的专属电子平台（下称“电子平台”）。
注3：申请人可提交以下任一文件以证明其拥有所申报的良好语文能力：
(1)所持有的身份证明文件显示所申报的语文为母语；
(2)以申报的语文为授课语言，修读时间达四年或以上的课程证明文件；
(3)以申报的语文为工作时使用语言，使用时间达四年或以上工作证明文件；
(4)持有获认可达欧洲共同语文参考标准（CEFR）C1级程度或以上的语文能力证书。
注4：必须具获主管实体接纳的亲权证明文件及作出所需的声明。
注5：工作经验中，第5.1及5.2项均只计算最高得分。
注6：领先机构是指符合以下任一条件的机构：
(1)按申请年一月十五日，位列《福布斯》（Forbes）或《福布斯中国》（Forbes China）的全球二千强企业，或由该企业持股超过百分之五十的子公司；
(2)按申请年一月十五日，位列《财富中国》（Fortune China）、《胡润百富》（Hurun Report）的全中国五百强企业，或由该企业持股超过百分之五十的子公司；
(3)按申请年或过去一年，销售额达澳门元十亿元的企业；
(4)按申请年一月十五日，美国《新闻周刊》（Newsweek）世界最佳医院排名前二百五十名的医院；
(5)按申请年一月十五日，复旦大学医院管理研究所《中国最佳医院综合排行榜》排名前一百名的医院；
(6)中国省级或以上卫生行政管理部门、药品监督管理部门或海外同等机构；
(7)中国省级或以上药品检定检验部门、口岸药品检验部门或海外同等机构；
(8)知名国际组织及机构，详细名单载于电子平台；
(9)国家或地区具规模的交易所和主权财富基金，详细名单载于电子平台；
(10)按申请年一月十五日，正处于经济及科技发展局《科技企业认证计划》认证资格有效期内的企业，详细名单载于电子平台。
注7：创业经验是指拥有企业原始股权的申请人；如有多项符合条件的创业经验，则每项创业经验均可获得相应分数。
注8：年工作收入是以申请年或过去一年因工作或业务而获得的全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。
注9：属包括申请人名义已获市场化或商业化的专利或版权项目，且已取得权利金达澳门元一百万元；如有多项专利或版权项目符合条件，则每项专利或版权项目可获得相应分数。
注10：详见载于电子平台《专业资格证照目录》；如有多个专业资格符合条件，则每个专业资格均可获得相应分数。
注11：最多可申报八篇代表性论文，如有多篇符合条件的论文，则每篇论文可获得相应分数。
注12：按申请年一月十五日，SCImago期刊排名（SCImago Journal Rank, SJR）的产业相关领域进行SJR分数排序，详细名单载于电子平台。
注13：毕业成绩平均积点是4分满分计算，以其他方式计算的成绩将转换为4分满分的平均积点；有多个同一程度学位，则以最高的毕业成绩平均积点计算。
二、高新技术产业
1. 申请要求：
旨在引进能支持高新技术产业发展，并在下列专业范畴具专业经验及技术能力的人士：
（1）微电子集成电路设计、研究及应用开发；
（2）信息与通信技术研究及应用开发；
（3）人工智能技术研究及应用开发；
（4）工程技术应用开发；
（5）创新材料研究及应用开发；
（6）新能源研究及应用开发；
（7）环境科学技术研究及应用开发；
（8）操作系统、解码器及底层软件开发；
（9）高新技术教研和科研管理；
（10）科研成果转化及产品商业化。
参加本计划的申请人须同时符合下列要件：
（1）具备电子工程、电机工程、机械工程、机电工程、土木工程、环境工程、生物工程、设计工程、自动化工程、网络工程、网络安全、计算机科学与工程、数据科学与工程、通信工程、人工智能、机器人学、物联网、数据分析、物理、化学、化学工程、建筑学、数学、统计学、决策科学、地球科学、气象科学、材料科学、能源科学、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于两年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于四年的工作经验；
（2）年满二十一岁；
（3）具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力；
（4）按附件四所订的计分表，在总分300分中取得150分得分；
（5）获本地雇主聘用或承诺在居留许可决定产生效力之日起计九十日内聘用申请人担任附件五所列的人力资源紧缺的专业职务；
（6）上项所指获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪须达澳门元四十万元，但如属按计分表第6.5项持有由具公信力世界大学排名榜中院校排名前五百名的澳门院校所颁授的学士学位且毕业成绩平均积点（GPA）达3.7分，又或硕士学位且毕业成绩平均积点（GPA）达3.8分者，上项所指获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪则须达澳门元三十六万元，以上薪酬均以全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。
2. 完整的高新技术产业高级专业人才计划打分表
| 得分项目 | 分数 | |
| 1 | 年龄（最高35分） | |
| 1.1 | 二十一岁至三十岁 | 30 |
| 三十一岁至四十岁 | 35 | |
| 四十一岁至五十岁 | 35 | |
| 五十一岁至六十岁 | 25 | |
| 六十一岁或以上 | 10 | |
| 2 | 学历（注1） （最高75分） | |
| 2.1 | 最高学历 | |
| 学士学位 | 15 | |
| 硕士学位 | 25 | |
| 博士学位 | 35 | |
| 2.2 | 持有由具公信力世界大学排名榜中（注2），院校排名前五十名院校所颁授的学士学位 | 60 |
| 持有由具公信力世界大学排名榜中，院校排名前五十名院校所颁授的硕士学位或博士学位 | 40 | |
| 持有由具公信力世界大学排名榜中，院校排名五十一名至一百名院校或前二十名中国内地院校所颁授的学士学位 | 40 | |
| 3 | 语文能力（注3） （最高15分） | |
| 3.1 | 中文、葡文及英文中，具备两种语文的良好表达能力 | 10 |
| 3.2 | 具备西班牙文、法文、德文、意大利文、俄文、韩文或日文中任一种语文，又或同时具备中文、葡文及英文的良好表达能力 | 5 |
| 4 | 家庭背景（最高15分） | |
| 4.1 | 随行配偶拥有硕士或以上学位 | 5 |
| 4.2 | 申请人或其配偶的每名随行未满十八岁未婚子女（注4）；或申请人或其配偶所收养的每名随行未满十八岁未婚人士（注4）（最高10分） | 5 |
| 5 | 工作经验（注5）（最高75分） | |
| 5.1 | 任职于领先机构的经验（注6） | |
| 累计达两年，但未达五年 | 35 | |
| 累计达五年，但未达十年 | 45 | |
| 累计达十年，但未达十五年 | 55 | |
| 累计达十五年，但未达二十年 | 65 | |
| 累计达二十年或以上 | 75 | |
| 任职于非领先机构的经验 | ||
| 累计达两年，但未达五年 | 5 | |
| 累计达五年，但未达十年 | 10 | |
| 累计达十年，但未达十五年 | 15 | |
| 累计达十五年，但未达二十年 | 20 | |
| 累计达二十年或以上 | 25 | |
| 5.2 | 任职于具公信力世界大学排名榜，院校排名前一百名院校或排名前二十名中国内地院校的经验 | |
| 取得全职副教授职称累计达两年，但取得教授或以上职称未达两年 | 30 | |
| 取得全职教授或以上职称累计达两年 | 60 | |
| 取得全职教授或以上职称累计达两年，并担任校长、副校长、院长、副院长、教务长、系主任、部门主任或顾问职位累计达三年 | 70 | |
| 任职于其他院校的经验 | ||
| 取得全职副教授职称累计达两年，但取得教授或以上职称未达两年 | 15 | |
| 取得全职教授或以上职称累计达两年 | 30 | |
| 取得全职教授或以上职称累计达两年，并担任校长、副校长、院长、副院长、教务长、系主任、部门主任或顾问职位累计达三年 | 40 | |
| 5.3 | 创业经验（注7） | |
| 拥有或曾经拥有企业的任何原始股权，且该企业满足以下任一条件： 1） 成功累积融资额达澳门元一千万元，但未达澳门元五千万元； 2） 年营业额曾达澳门元一千万元，但未达澳门元五千万元； 3） 市场价值曾达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元。 | 20 | |
| 拥有或曾经拥有企业的任何原始股权，且该企业满足以下任一条件： 1） 成功累积融资额达澳门元五千万元，但未达澳门元一亿元； 2） 年营业额曾达澳门元五千万元，但未达澳门元一亿元； 3） 市场价值曾达澳门元五亿元，但未达澳门元十亿元。 | 30 | |
| 拥有或曾经拥有企业的任何原始股权，且该企业满足以下任一条件： 1） 成功累积融资额达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元； 2） 年营业额曾达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元； 3） 市场价值曾达澳门元十亿元，但未达澳门元四十亿元。 | 60 | |
| 拥有或曾经拥有企业的任何原始股权，且该企业满足以下任一条件： 1） 成功累积融资额达澳门元五亿元； 2） 年营业额曾达澳门元五亿元； 3） 市场价值曾达澳门元四十亿元。 | 70 | |
| 6 | 个人成就（最高85分） | |
| 6.1 | 年工作收入（注8） | |
| 年工作收入达澳门元六十万元，但未达澳门元一百万元 | 20 | |
| 年工作收入达澳门元一百万元，但未达澳门元一百四十万元 | 40 | |
| 年工作收入达澳门元一百四十万元，但未达澳门元一百八十万元 | 60 | |
| 年工作收入达澳门元一百八十万元或以上 | 70 | |
| 6.2 | 专利或版权（注9） | |
| 每项符合条件的专利或版权 | 60 | |
| 6.3 | 专业资格（注10） | |
| 每项符合条件的专业资格 | 30 | |
| 6.4 | 以第一作者或通讯作者身份在相关产业领域期刊发表的代表性论著（注11） | |
| 以SJR注12分数排序，每篇发表在排名前百分之二十，但未达前百分之十的期刊 | 5 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之十，但未达前百分之四的期刊 | 10 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之四，但未达前百分之一的期刊 | 20 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之一的期刊 | 40 | |
| 6.5 | 持有由具公信力世界大学排名榜中，院校排名前五百名的澳门院校所颁授的学士学位 | |
| 毕业成绩平均积点注13（GPA）达3.7分，但未达3.8分 | 20 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.8分，但未达3.9分 | 30 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.9分，但未达4分 | 40 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达4分 | 50 | |
| 持有由具公信力世界大学排名榜中，院校排名前五百名的澳门院校所颁授的硕士学位 | ||
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.8分，但未达3.9分 | 30 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.9分，但未达4分 | 40 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达4分 | 50 | |
| 持有由具公信力世界大学排名榜中，院校排名前五百名的澳门院校所颁授的博士学位 | ||
| 博士学位 | 35 | |
注释说明：
注1：学历中，第2.2项只计算最高得分。
注2：按申请年一月十五日，《泰晤士高等教育世界大学排名》（Times Higher Education World University Rankings）、《QS世界大学排名》（QS World University Rankings）、《美国新闻与世界报导》（US News & World Report）及《世界大学学术排名》（Academic Ranking of World Universities）所列的院校排名，详细名单载于人才引进计划的专属电子平台（下称“电子平台”）。
注3：申请人可提交以下任一文件以证明其拥有所申报的良好语文能力：
(1)所持有的身份证明文件显示所申报的语文为母语；
(2)以申报的语文为授课语言，修读时间达四年或以上的课程证明文件；
(3)以申报的语文为工作时使用语言，使用时间达四年或以上工作证明文件；
(4)持有获认可达欧洲共同语文参考标准（CEFR）C1级程度或以上的语文能力证书。
注4：必须具获主管实体接纳的亲权证明文件及作出所需的声明。
注5：工作经验中，第5.1及5.2项均只计算最高得分。
注6：领先机构是指符合以下任一条件的机构：
（1）按申请年一月十五日，位列《福布斯》（Forbes）或《福布斯中国》（Forbes China）的全球二千强企业，或由该企业持股超过百分之五十的子公司；
（2）按申请年一月十五日，位列《财富中国》（Fortune China）、《胡润百富》（Hurun Report）的全中国五百强企业，或由该企业持股超过百分之五十的子公司；
（3）按申请年或过去一年，销售额达澳门元十亿元的企业；
（4）知名国际组织及机构，详细名单载于电子平台；
（5）国家或地区具规模的交易所和主权财富基金，详细名单载于电子平台；
（6）按申请年一月十五日，正处于经济及科技发展局《科技企业认证计划》认证有效期内的重点科技企业，详细名单载于电子平台。
注7：创业经验是指拥有企业原始股权的申请人；如有多项符合条件的创业经验，则每项创业经验均可获得相应分数。
注8：年工作收入是以申请年或过去一年因工作或业务而获得的全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。
注9：属包括申请人名义已获市场化或商业化的专利或版权项目，且已取得权利金达澳门元一百万元；如有多项专利或版权项目符合条件，则每项专利或版权项目可获得相应分数。
注10：详见载于电子平台《专业资格证照目录》；如有多个专业资格符合条件，则每个专业资格均可获得相应分数。
注11：最多可申报八篇代表性论着，如有多篇符合条件的论着，则每篇论着可获得相应分数。
注12：按申请年一月十五日，SCImago期刊排名（SCImago Journal Rank, SJR）的产业相关领域进行SJR分数排序，详细名单载于电子平台。
注13：毕业成绩平均积点是4分满分计算，以其他方式计算的成绩将转换为4分满分的平均积点；有多个同一程度学位，则以最高的毕业成绩平均积点计算。
三、现代金融产业
1. 申请要求：
旨在引进能支持现代金融产业发展，并在下列专业范畴具专业经验及技术能力的人士：
（1）债券市场业务发展；
（2）财富管理业务发展；
（3）可持续金融业务发展；
（4）商业银行业务发展；
（5）保险业务发展；
（6）金融科技技术应用开发；
（7）金融研究。
参加本计划的申请人须同时符合下列要件：
（1）具备金融、经济、会计、精算、风险管理、商业分析、数据分析、工商管理、金融科技、数学、统计学、计算机科学与工程、可持续发展、法律或相类学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于四年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于六年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且取得金融产业相关的专业资格及具上款所指的专业范畴不少于四年的工作经验；
（2）年满二十一岁；
（3）具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力；
（4）按附件四所订的计分表，在总分300分中取得150分得分；
（5）获本地雇主聘用或承诺在居留许可决定产生效力之日起计九十日内聘用申请人担任附件五所列的人力资源紧缺的专业职务；
（6）上项所指获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪须达澳门元六十万元，以全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。
2. 完整的现代金融产业高级专业人才计划打分表
| 得分项目 | 分数 | |
| 1 | 年龄（最高35分） | |
| 1.1 | 二十一岁至三十岁 | 30 |
| 三十一岁至四十岁 | 35 | |
| 四十一岁至五十岁 | 35 | |
| 五十一岁至六十岁 | 25 | |
| 六十一岁或以上 | 10 | |
| 2 | 学历（注1） （最高75分） | |
| 2.1 | 最高学历 | |
| 学士学位 | 15 | |
| 硕士学位 | 25 | |
| 博士学位 | 35 | |
| 2.2 | 持有由具公信力世界大学排名榜中（注2），院校排名前五十名院校所颁授的学士学位 | 60 |
| 持有由具公信力世界大学排名榜中，院校排名前五十名院校所颁授的硕士学位或博士学位 | 40 | |
| 持有由具公信力世界大学排名榜中，院校排名五十一名至一百名院校或前二十名中国内地院校所颁授的学士学位 | 40 | |
| 3 | 语文能力（注3） （最高15分） | |
| 3.1 | 中文、葡文及英文中，具备两种语文的良好表达能力 | 10 |
| 3.2 | 具备西班牙文、法文、德文、意大利文、俄文、韩文或日文中任一种语文，又或同时具备中文、葡文及英文的良好表达能力 | 5 |
| 4 | 家庭背景（最高15分） | |
| 4.1 | 随行配偶拥有硕士或以上学位 | 5 |
| 4.2 | 申请人或其配偶的每名随行未满十八岁未婚子女（注4）；或申请人或其配偶所收养的每名随行未满十八岁未婚人士（注4）（最高10分） | 5 |
| 5 | 工作经验（注5）（最高75分） | |
| 5.1 | 任职于领先机构的经验（注6） | |
| 累计达四年，但未达十年 | 45 | |
| 累计达十年，但未达十五年 | 55 | |
| 累计达十五年，但未达二十年 | 65 | |
| 累计达二十年或以上 | 75 | |
| 任职于非领先机构的经验 | ||
| 累计达四年，但未达十年 | 10 | |
| 累计达十年，但未达十五年 | 15 | |
| 累计达十五年，但未达二十年 | 20 | |
| 累计达二十年或以上 | 25 | |
| 5.2 | 任职于具公信力世界大学排名榜，院校排名前一百名院校或排名前二十名中国内地院校的经验 | |
| 取得全职副教授职称累计达两年，但取得教授或以上职称未达两年 | 30 | |
| 取得全职教授或以上职称累计达两年 | 60 | |
| 取得全职教授或以上职称累计达两年，并担任校长、副校长、院长、副院长、教务长、系主任、部门主任或顾问职位累计达三年 | 70 | |
| 任职于其他院校的经验 | ||
| 取得全职副教授职称累计达两年，但取得教授或以上职称未达两年 | 15 | |
| 取得全职教授或以上职称累计达两年 | 30 | |
| 取得全职教授或以上职称累计达两年，并担任校长、副校长、院长、副院长、教务长、系主任、部门主任或顾问职位累计达三年 | 40 | |
| 5.3 | 创业经验（注7） | |
| 拥有或曾经拥有企业的任何原始股权，且该企业满足以下任一条件： 1） 成功累积融资额达澳门元一千万元，但未达澳门元五千万元； 2） 年营业额曾达澳门元一千万元，但未达澳门元五千万元； 3） 市场价值曾达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元。 | 20 | |
| 拥有或曾经拥有企业的任何原始股权，且该企业满足以下任一条件： 1） 成功累积融资额达澳门元五千万元，但未达澳门元一亿元； 2） 年营业额曾达澳门元五千万元，但未达澳门元一亿元； 3） 市场价值曾达澳门元五亿元，但未达澳门元十亿元。 | 30 | |
| 拥有或曾经拥有企业的任何原始股权，且该企业满足以下任一条件： 1） 成功累积融资额达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元； 2） 年营业额曾达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元； 3） 市场价值曾达澳门元十亿元，但未达澳门元四十亿元。 | 60 | |
| 拥有或曾经拥有企业的任何原始股权，且该企业满足以下任一条件： 1） 成功累积融资额达澳门元五亿元； 2） 年营业额曾达澳门元五亿元； 3） 市场价值曾达澳门元四十亿元。 | 70 | |
| 6 | 个人成就（最高85分） | |
| 6.1 | 年工作收入（注8） | |
| 年工作收入达澳门元六十万元，但未达澳门元一百万元 | 20 | |
| 年工作收入达澳门元一百万元，但未达澳门元一百四十万元 | 40 | |
| 年工作收入达澳门元一百四十万元，但未达澳门元一百八十万元 | 60 | |
| 年工作收入达澳门元一百八十万元或以上 | 70 | |
| 6.2 | 专利或版权（注9） | |
| 每项符合条件的专利或版权 | 60 | |
| 6.3 | 专业资格（注10） | |
| 每项符合条件的专业资格 | 30 | |
| 6.4 | 以第一作者或通讯作者身份在相关产业领域期刊发表的代表性论著（注11） | |
| 以SJR注12分数排序，每篇发表在排名前百分之二十，但未达前百分之十的期刊 | 5 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之十，但未达前百分之四的期刊 | 10 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之四，但未达前百分之一的期刊 | 20 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之一的期刊 | 40 | |
| 6.5 | 持有由具公信力世界大学排名榜中，院校排名前五百名的澳门院校所颁授的学士学位 | |
| 毕业成绩平均积点注13（GPA）达3.6分，但未达3.7分 | 10 | |
| 毕业成绩平均积点注13（GPA）达3.7分，但未达3.8分 | 20 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.8分，但未达3.9分 | 30 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.9分，但未达4分 | 40 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达4分 | 50 | |
| 持有由具公信力世界大学排名榜中，院校排名前五百名的澳门院校所颁授的硕士学位 | ||
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.7分，但未达3.8分 | 20 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.8分，但未达3.9分 | 30 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.9分，但未达4分 | 40 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达4分 | 50 | |
| 持有由具公信力世界大学排名榜中，院校排名前五百名的澳门院校所颁授的博士学位 | ||
| 博士学位 | 35 | |
注释说明：
注1：学历中，第2.2项只计算最高得分。
注2：按申请年一月十五日，《泰晤士高等教育世界大学排名》（Times Higher Education World University Rankings）、《QS世界大学排名》（QS World University Rankings）、《美国新闻与世界报导》（US News & World Report）及《世界大学学术排名》（Academic Ranking of World Universities）所列的院校排名，详细名单载于人才引进计划的专属电子平台（下称“电子平台”）。
注3：申请人可提交以下任一文件以证明其拥有所申报的良好语文能力：
(1)所持有的身份证明文件显示所申报的语文为母语；
(2)以申报的语文为授课语言，修读时间达四年或以上的课程证明文件；
(3)以申报的语文为工作时使用语言，使用时间达四年或以上工作证明文件；
(4)持有获认可达欧洲共同语文参考标准（CEFR）C1级程度或以上的语文能力证书。
注4：必须具获主管实体接纳的亲权证明文件及作出所需的声明。
注5：工作经验中，第5.1及5.2项均只计算最高得分。
注6：领先机构是指符合以下任一条件的机构：
（1）按申请年一月十五日，位列《福布斯》（Forbes）或《福布斯中国》（Forbes China）的全球二千强企业，或由该企业持股超过百分之五十的子公司；
（2）按申请年一月十五日，位列《财富中国》（Fortune China）、《胡润百富》（Hurun Report）的全中国五百强企业，或由该企业持股超过百分之五十的子公司；
（3）按申请年或过去一年，销售额达澳门元十亿元的企业；
（4）知名国际组织及机构，详细名单载于电子平台；
（5）国家或地区具规模的交易所和主权财富基金，详细名单载于电子平台；
（6）按申请年一月十五日，正处于经济及科技发展局《科技企业认证计划》认证有效期内的重点科技企业，详细名单载于电子平台。
注7：创业经验是指拥有企业原始股权的申请人；如有多项符合条件的创业经验，则每项创业经验均可获得相应分数。
注8：年工作收入是以申请年或过去一年因工作或业务而获得的全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。
注9：属包括申请人名义已获市场化或商业化的专利或版权项目，且已取得权利金达澳门元一百万元；如有多项专利或版权项目符合条件，则每项专利或版权项目可获得相应分数。
注10：详见载于电子平台《专业资格证照目录》；如有多个专业资格符合条件，则每个专业资格均可获得相应分数。
注11：最多可申报八篇代表性论着，如有多篇符合条件的论着，则每篇论着可获得相应分数。
注12：按申请年一月十五日，SCImago期刊排名（SCImago Journal Rank, SJR）的产业相关领域进行SJR分数排序，详细名单载于电子平台。
注13：毕业成绩平均积点是4分满分计算，以其他方式计算的成绩将转换为4分满分的平均积点；有多个同一程度学位，则以最高的毕业成绩平均积点计算。
四、文化体育及其他产业
1. 申请要求：
计划旨在引进能支持文化体育及其他产业发展，并在下列专业范畴具专业经验及技术能力的人士：
（一）文体娱乐发展；
（二）数码媒体发展；
（三）片区活化；
（四）文体商贸经销；
（五）体育竞赛培训；
（六）翻译及传译；
（七）厨艺管理；
（八）会议展覧业务发展；
（九）教学及研究；
（十）市场活动发展。
申请人须同时符合下列要件：
（1）具备节目管理、项目策划及管理、影视制作、摄影学、电影学、多媒体传播、设计学、音乐、数字媒体学、智能交互设计、建筑学、景观建筑学、城市规划学、建筑遗产保护、文化遗产管理、文化产业管理、艺术管理、艺术、体育学、运动科学、体育管理、体育产业管理、教育、翻译及传译、葡文、计划所指的特定语种、语言学、法律、营养科学、厨艺管理、餐饮管理、会展管理、公共关系、国际经济与贸易、市场学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上述专业范畴不少于2年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上述专业范畴不少于4年的工作经验；
（2）年满21岁；
（3）具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力；
（4）按计划所订的计分表，在总分300分中取得150分得分；
（5）获本地雇主聘用或承诺在居留许可决定产生效力之日起计九十日内聘用，并须担任符合计划所列的人力资源紧缺的专业职务;
（6）上述获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪须达澳门元36万元，如属持有由具公信力世界大学排名榜中院校排名前五百名的澳门院校所颁授的学士学位且毕业成绩平均积点（GPA）达3.6分，又或硕士学位且毕业成绩平均积点（GPA）达3.7分者，上述获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪则须达澳门元30万元，以上薪酬均以全年税前总报酬计算， 不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。
2. 完整的文化体育及其他产业高级专业人才计划打分表
| 得分项目 | 分数 | |
| 1 | 年龄（最高30分） | 分数 |
| 1.1 | 二十一岁至三十岁 | 25 |
| 三十一岁至四十岁 | 30 | |
| 四十一岁至五十岁 | 30 | |
| 五十一岁至六十岁 | 20 | |
| 六十一岁或以上 | 10 | |
| 2 | 学历（注1）（最高65分） | 分数 |
| 2.1 | 最高学历 | |
| 学士学位 | 15 | |
| 硕士学位 | 25 | |
| 博士学位 | 35 | |
| 2.2 | 持有由具公信力世界大学排名榜中（注2），院校排名前五十名院校所颁授的学士学位 | 60 |
| 持有由具公信力世界大学学科排名榜（注3），学科排名前五十名院校或学科排名前十中国内地院校颁布的学士学位 | 60 | |
| 持有由具公信力世界大学排名榜中，院校排名前五十名院校所颁授的硕士学位或博士学位 | 40 | |
| 持有由具公信力世界大学学科排名榜，院校排名前五十一至一百名院校或学科排名前二十中国内地院校颁布的学士学位 | 40 | |
| 持有由具公信力世界大学学科排名榜（注4），学科排名前五名葡萄牙院校颁布的教育专业学士学位或学硕士连续学位， 但以担任以葡文为教学语文的非高等教育教学人员为限 | 35 | |
| 持有高等院校颁布的特定语种（注5）学士学位或学硕士连续学位，但以担任以特定语种与中文或葡文的翻译的专业人员为限 | 50 | |
| 3 | 语文能力（注6）（最高15分） | 分数 |
| 3.1 | 中文、葡文及英文中，具备两种语文的良好表达能力 | 10 |
| 3.2 | 具备西班牙语、法文、德文、意大利文、俄文、韩文或特定语种（注5）中任一种语文，又或同时具备中文、葡文及英文的良好表达能力 | 5 |
| 4 | 家庭背景（最高15分） | 分数 |
| 4.1 | 随行配偶拥有硕士或以上学位 | 5 |
| 4.2 | 申请人或其配偶的每名随行未满十八岁未婚子女（注7）； 或申请人或其配偶所收养的每名随行未满十八岁未婚人士（注7）（最高10分） | 5 |
| 5 | 工作经验（注8）（最高75分） | 分数 |
| 5.1 | 任职于领先机构（注9）的经验 | |
| 累计达两年，但未达五年 | 35 | |
| 累计达五年，但未达十年 | 45 | |
| 累计达十年，但未达十五年 | 55 | |
| 累计达十五年，但未达二十年 | 65 | |
| 累计达二十年或以上 | 75 | |
| 任职于非领先机构的经验 | ||
| 累计达两年，但未达五年 | 10 | |
| 累计达五年，但未达十年 | 15 | |
| 累计达十年，但未达十五年 | 20 | |
| 累计达十五年，但未达二十年 | 25 | |
| 累计达二十年或以上 | 30 | |
| 5.2 | 任职于具公信力世界大学排名榜，院校排名前一百名院校或排名前二十名中国内地院校的经验 | |
| 取得全职副教授职称累计达两年，但取得教授或以上职称未达两年 | 30 | |
| 取得全职教授或以上职称累计达两年 | 60 | |
| 取得全职教授或以上职称累计达两年，并担任校长、副校长、院长、副院长、教务长、系主任、部门主任或顾问职位达三年 | 70 | |
| 5.3 | 任职于其他院校的经验 | |
| 取得全职副教授职称累计达两年，但取得教授或以上职称未达两年 | 15 | |
| 取得全职教授或以上职称累计达两年 | 30 | |
| 取得全职教授或以上职称累计达两年，并担任校长、副校长、院长、副院长、教务长、系主任、部门主任或顾问职位达三年 | 40 | |
| 创业经验（注10） | ||
| 拥有企业的任何原始股权，且该企业满足以下任一条件： | 20 | |
| 1）成功累积融资额达澳门元一千万元，但未达澳门元五千万元； | ||
| 2）年营业额达澳门元一千万元，但未达澳门元五千万元； | ||
| 3）市场价值曾达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元。 | ||
| 拥有企业的任何原始股权，且该企业满足以下任一条件： | 30 | |
| 1）成功累积融资额达澳门元五千万元，但未达澳门元一亿元； | ||
| 2）年营业额达澳门元五千万元，但未达澳门元一亿元； | ||
| 3）市场价值曾达澳门元五亿元，但未达澳门元十亿元。 | ||
| 拥有企业的任何原始股权，且该企业满足以下任一条件： | 60 | |
| 1）成功累积融资额达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元； | ||
| 2）年营业额达澳门元一亿元，但未达澳门元五亿元； | ||
| 3）市场价值达澳门元十亿元，但未达澳门元四十亿元。 | ||
| 拥有企业的任何原始股权，且该企业满足以下任一条件： | 70 | |
| 1）成功累积融资额达澳门元五亿元； | ||
| 2）年营业额达澳门元五亿元； | ||
| 3）市场价值达澳门元四十亿元。 | ||
| 6 | 个人成就（最高100分） | |
| 6.1 | 年工作收入（注11） | |
| 年工作收入达澳门元五十万元，但未达澳门元一百万元 | 30 | |
| 年工作收入达澳门元一百万元，但未达澳门元一百五十万元 | 50 | |
| 年工作收入达澳门元一百五十万元，但未达澳门元二百万元 | 70 | |
| 年工作收入达澳门元二百万元或以上 | 80 | |
| 6.2 | 专利或版权（注12） | |
| 每项符合条件的专利或版权 | 30 | |
| 6.3 | 专业资格（注13） | |
| 每项符合条件的专业资格 | 30 | |
| 6.4 | 奖项（注14） | |
| 国家级奖项 | 20 | |
| 国际级奖项 | 80 | |
| 6.5 | 以第一作者或通讯作者身份在相关产业领域期刊发表的代表性论文（注15） | |
| 以SJR（注16）分数排序，每篇发表在排名前百分之二十，但未达前百分之十的期刊 | 5 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之十，但未达前百分之四的期刊 | 10 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之四，但未达前百分之一的期刊 | 20 | |
| 以SJR分数排序，每篇发表在排名前百分之一的期刊 | 40 | |
| 6.6 | 持有由具公信力世界大学排名榜中，院校排名前五百名的澳门院校所颁授的学士学位 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.6分，但未达3.7分 | 10 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.7分，但未达3.8分 | 20 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.8分，但未达3.9分 | 30 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.9分，但未达4分 | 40 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达4分 | 50 | |
| 持有由具公信力世界大学排名榜中，院校排名前五百名的澳门院校所颁授的硕士学位 | ||
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.7分，但未达3.8分 | 20 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.8分，但未达3.9分 | 30 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达3.9分，但未达4分 | 40 | |
| 毕业成绩平均积点（GPA）达4分 | 50 | |
| 持有由具公信力世界大学排名榜中，院校排名前五百名的澳门院校所颁授的博士学位 | ||
| 博士学位 | 35 |
注释说明：
注1：学历中，第2.2项只计算最高得分。
注2：按申请年一月十五日，《泰晤士高等教育世界大学排名》（Times Higher Education World University Rankings）、《QS世界大学排名》（QS World University Rankings）、《美国新闻与世界报导》（US News & World Report）及《世界大学学术排名》（Academic Ranking of World Universities）所列的院校排名，详细名单载于人才引进计划的专属电子平台（下称“电子平台”）。
注3：按申请年一月十五日，《QS世界大学排名》（QS World University Rankings）所列的建筑环境、艺术与设计、表演艺术及语言学的专业学科排名，详细名单载于人才引进计划的专属电子平台（下称“电子平台”）。
注4：按申请年一月十五日，《泰晤士高等教育世界大学排名》（Times Higher Education World University Rankings）所列的教育专业学科排名，详细名单载于人才引进计划的专属电子平台（下称“电子平台”）。
注5：特定语种是指西班牙文、蒙古文、阿拉伯文、越南文、印尼文、缅甸文、泰文和韩文。
注6：申请人可提交以下任一文件以证明其拥有所申报的良好语文能力：
(1)所持有的身份证明文件显示所申报的语文为母语；
(2)以申报的语文为授课语言，修读时间达四年或以上的课程证明文件；
(3)以申报的语文为工作时使用语言，使用时间达四年或以上工作证明文件；
(4)持有获认可达欧洲共同语文参考标准（CEFR）C1级程度或以上的语文能力证书。
注7：必须具获主管实体接纳的亲权证明文件及作出所需的声明。
注8：工作经验中，第5.1及5.2项均只计算最高得分。
注9：领先机构是指符合以下任一条件的机构：
（1）按申请年一月十五日，位列《福布斯》（Forbes）或《福布斯中国》（Forbes China）的全球二千强企业，或由该企业持股超过百分之五十的子公司；
（2）按申请年一月十五日，位列《财富中国》（Fortune China）、《胡润百富》（Hurun Report）的全中国五百强企业，或由该企业持股超过百分之五十的子公司；
（3）按申请年或过去一年，销售额达澳门元十亿元的企业；
（4）知名国际组织及机构，详细名单载于电子平台；
（5）国家或地区具规模的交易所和主权财富基金，详细名单载于电子平台；
（6）按申请年一月十五日，正处于经济及科技发展局《科技企业认证计划》认证有效期内的重点科技企业，详细名单载于电子平台。
（8）按申请年一月十五日，取得《米芝莲指南》三星级资格的企业；
（9）按申请年一月十五日，取得《黑珍珠餐厅指南》三星级资格的企业；
（10）中国国家级体育部门或海外同等机构；
（11）知名博物馆或同等机构。
注10：创业经验是指拥有企业原始股权的申请人；如有多项符合条件的创业经验，则每项创业经验均可获得相应分数。
注11：年工作收入是以申请年或过去一年因工作或业务而获得的全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。
注12：属包括申请人名义已获市场化或商业化的专利或版权项目，且已取得权利金达澳门元一百万元; 又或版权项目发行量、各平台下载量或点击量累计数量达一千万；如有多项专利或版权项目符合条件，则每项专利或版权项目可获得相应分数。
注13：详见载于电子平台《专业资格证照目录》；如有多个专业资格符合条件，则每个专业资格均可获得相应分数。
注14：最多可申报三个代表性奖项，奖项应以比赛最高水平排名，如有多个专业资格符合条件，则每个专业资格均可获得相应分数。
注15：最多可申报八篇代表性论着，如有多篇符合条件的论着，则每篇论着可获得相应分数。
注16：按申请年一月十五日，SCImago期刊排名（SCImago Journal Rank, SJR）的产业相关领域进行SJR分数排序，详细名单载于电子平台。
注17：毕业成绩平均积点是4分满分计算，以其他方式计算的成绩将转换为4分满分的平均积点；有多个同一程度学位，则以最高的毕业成绩平均积点计算。
