2023年9月1日起，新加坡EP的申请门槛将进一步提高，申请人需通过互补专才评估框架（COMPASS）的考核，至少获得40分才能申请EP。续签EP的人士则从明年9月1日起适用新标准。
据新加坡人力部透露，该标准将从C1申请人薪金、C2申请人学历、C3企业员工多元化程度、C4企业雇佣本地员工比例四个维度对申请人进行打分。根据申请人和雇主的资质，每个维度可获20分、10分或0分。
1、C1薪金：将申请人的固定月薪与本地同龄白领工资相比，根据其所在的百分位数赋分。
2、C2学历：获得人力部认定的“顶级学府”本科及以上学位，获20分。普通院校的本科及以上学位，得10分。本科以下学历则得0分。
3、C3员工多元化程度：此维度会根据申请人国籍在公司白领中的占比赋分。
4、C4本地员工雇佣：此维度将会评估公司中本地白领（新加坡公民和永久居民）的占比。
此外，打分标准中还有两个额外加分项。如果公司符合特定的创新或国际化评估标准，也可为申请人获得10分的经济优先战略加分。如果申请人的职位在新加坡政府的紧缺职业清单（SOL）中，可获得20分的技能加分。
而对广大有意通过新加坡创业EP项目实现全家移民的申请人来说，如果在打分制的框架下没有达到40分，就无法提交EP申请。
目前还没有实施这个政策，不要错过最后的窗口期！
