近日，日本出入国在留管理厅于3月14日公布了2024年最新出入境统计数据，截至2024年底，在日本居住的外国人数量已突破376万，达到3,768,977人！这一数字较上一年增长了10.5%，且已连续三年刷新纪录。这一趋势背后，究竟隐藏着怎样的移民潮？

图源：日本出入国在留管理厅数据报告

中国大陆移民人数领跑，越南紧随其后！

数据显示，中国大陆移民以873,286人稳居榜首，较上一年增加51,448人。越南则以634,361人位列第二，增长幅度达69,335人。这一数据不仅反映了亚洲移民对日本的青睐，也揭示了日本社会在吸引全球人才方面的魅力。

为何那么多人选择移居日本？高薪、福利与医疗成三大吸引力！

第一个原因非常简单，就是为了多挣钱。

尽管日本经历了“失去的三十年”，但其作为亚洲发达国家，仍拥有成熟的市场和完善的法律体系。2022年，日本员工的平均年收入约为453万日元（约合人民币23万元），面对高薪“诱惑”，怎能不让人心动？

其次就是社会福利，特别是在医疗、教育、养老等方面，非常出色。

日本的社会福利体系尤为完善，尤其在医疗、教育和养老方面。国民健康保险覆盖广泛，报销比例高，且实行全球医保，即便在海外接受治疗，只要符合报销范围，均可回日本报销，这也相当于为移民提供了“高额赔付的全球医疗保险”。

2023年全球健康卫生系统排名中，日本位列第二，仅次于新加坡。其心脑血管类、癌症等病症的早期筛查技术全球领先，平均寿命连续20多年位居世界第一，堪称“长寿之国”。

从生育到养老，日本政府提供了全方位支持。孕妇可领取高达约50万日元的生育补助，儿童享受9年免费义务教育，大学学费减免政策覆盖公立和部分私立院校。

另外，日本的地理位置和与中国相近的文化，也是很多人选择日本的原因。

中日两国地理位置相近，时差仅一小时，从上海、厦门等沿海城市飞往日本仅需2-3小时。这个地缘优势能够使移民在保持国内事业的同时，够轻松融入日本生活。

日本移民政策：开放国门，迎接全球人才！

尽管日本长期被视为单一民族国家，但随着人口老龄化和少子化问题的加剧，劳动力缺口不断扩大。预计到2030年，日本劳动力缺口将达644万人，到2040年可能高达1100万人。面对这一挑战，日本政府选择开放国门，接纳更多移民。对于有意向移民日本的朋友来说，现在可能就是你的最佳时机！

普通人如何快速获取日本身份？高度人才经营管理签证

1、打分制申请

高度人才经营管理签证采用打分制，打分体系看似复杂，实则套路清晰，主要根据申请人的年龄、学历、工作经验、收入等多个因素进行评分，70分以上即可申请。学历高、工作经历丰富、年收入达标者，申请将更具优势。

2、快速转永住

该签证为5年期居留签证，无需频繁续签。满70分最快三年后可转永住，80分者最快一年后即可申请，大大缩短了转永住的时间，减少了漫长移民周期中的不确定性。

3、一人申请，全家受益

成功申请者还可携带全家（配偶及18周岁以下未成年子女）移居日本，加入日本社会保险体系，未成年子女享受与国民同等待遇的公立教育。

举个例子：一位国内985硕士、五年名企工作经验、年薪50万的朋友，去年通过此项目举家迁往东京，如今孩子已在当地入学，这种快速锁定身份的模式，特别适合有明确规划的家庭。

最后，无论你是为了高薪、福利，还是为了医疗、教育，亦或是为了地理与文化的亲近，日本都值得去深入了解与探索。移民政策瞬息万变，所以在条件允许的情况下，建议有意向移居日本的朋友尽早规划行动！