从去年香港优才计划申请数据来看，香港优才无论是申请人数还是获批人数，涨幅都是很大的，那香港优才计划为何如此吸引人？其实还得从优才的优势来看。

香港2023年抢人才政策的成功，离不开港府2023年对各项人才计划的调整：

取消优才入境计划的年度配额并调整计分制度

自2023年起，取消优秀人才入境计划的年度配额，为期两年。该计划亦已重新调整计分方法，更着重申请人的工作经验，在综合计分制下，申请人如拥有不少于三年于跨国公司或知名企业工作的经验，可获额外20分。

扩大人才清单

特区政府公布扩大人才清单，把涵盖的专业由原有13项增至51项，并即时应用于优秀人才入境计划、一般就业政策及输入内地人才计划。在优秀人才入境计划下，符合清单相关专业要求的合资格申请人可在综合计分制下取得额外30分，增加获批机会。感兴趣的伙伴可以通过immiknow111进行评估。

香港优才计划为何如此吸引人？

条件宽泛，适合多类型人才

香港优才计划没有局限于某个行业或者学历的人才，申请条件比较灵活，满足5个基本资格基础上，满足两套计分制度之一就能申请，综合计分制的申请人可以在六个维度上积累分数，增加获批几率。

续签灵活、可经常在内地

通过香港优才获批香港身份后，如果想要续签，香港政府并没有强制要求人才必须在港工作或者长期定居，可以选择在内地居住，去香港工作，也可以在香港居住，来内地工作，也可通过孩子在港读书而协助续签，这个对于一些生活重心在内地的人才来说是非常具有吸引力的。

申请前后均无需在港找工作

香港优才计划申请人不管是在申请前还是获批后均没有强制要求在香港工作，无需提前获取香港雇主聘用，降低了申请难度，获批后无需强制赴港工作，降低了续签难度。

想要申请香港优才计划，需要符合香港优才基本资格之后，选择成就计分制和综合计分制两套打分制度，申请人任选其一。想要知道自己的分数吗？可随时咨询。