近期新加坡人力部宣布，新加坡EP收入门槛再度调高，从明年1月开始，从原有的每月5000新币调高至5600新币。短时间内，新加坡EP准证申请门槛已调高两次！

当前新加坡EP申请政策

从2023年9月1日开始，申请新加坡EP需要经过两个阶段的资格评估，第一阶段是满足薪水要求，第二阶段则是通过互补专才评估框架打分。

互补专才评估框架包括4个基本评估项目和2个加分评估项目，4个基本评估项目分别是薪水（20分）、学历（20分）、员工多元化（20分）、支持聘用本地人（20分）。2个奖励评估项目是技能（20分）、经济优先战略（10分）。外籍申请人必须达到40分及以上才有资格申请EP。大家在留学、移民、签证上有任何问题，都可以来找答案，immiknow111。

调整后的EP申请政策

新的EP申请政策在薪资调整上有了变化。申请准证的薪资门槛调整为5600起步，金融服务领域的EP薪资要求会更高，从原有的5500新币，调高至6200新币。新措施会在明年1月生效，更新准证者则须从2026年1月起满足收入门槛条件。

申请门槛调整意味着想要留在新加坡需要达到更好薪资水平才能获得新的就业准证。不断提升薪资标准、开启打分制度等都不难看出新加坡政府近几年正在收紧EP的发放标准，逐步走向严格。

此时正是新加坡EP申请的利好时刻，如果想要了解更多关于新加坡EP的相关资讯，可随时咨询。大家在留学、移民、签证上有任何问题，都可以来找答案，immiknow111。