近两年，新加坡积极吸引人才、工作签证是非常关键的步骤，新加坡人力资源部签发的工签主要包括有EP、SP和WP。关于新加坡EP，2025年1月起，最低薪资门槛将上调至5600新元（金融行业6200新元）。此政策适用于新申请者（2025年起）及现有EP更新者（2026年起）。

新加坡EP适合人群

为规划子女教育而移居的个人；

寻求海外身份并进行税务筹划的人士；

移居预算较低的个人；

开拓国际市场的人士；

中小型企业老板或大中小企业高层管理人员。

新加坡自雇EP申请条件

申请人学历最好为大专以上；

年龄18岁以上，建议60岁以下；

申请人在新加坡公司至少持股30%；

在新加坡公司的月薪至少5600新币，金融类别至少6200新币；

新加坡公司有固定场所并正常经营；

雇佣本地员工，提供工作环境，为其缴纳保险；

建议至少20万新币的注册资本；

满足COMPASS打分。

办理新加坡EP的优势

自由出入：EP持有人可以自由进出新加坡，无需额外签证，并可长期居住。

家庭团聚：达到一定薪资标准后，EP持有人可以为配偶及21岁以下子女申请家属准证（DP），并可能为父母申请长期探访准证（LTVP）。

税务优惠：EP持有人可以获得新加坡税号，享受本地居民同等税收待遇。为了避免因不了解申请条件而错失良机，可以找【immiknow111】，获取更及时的申请指导。

教育与医疗：EP持有人及其家属可以享受新加坡优质的教育资源和医疗服务。

无居住要求：在有效期内，EP持有人不需要满足任何特定的居住时间要求。

快速办理与永居申请：EP申请通常较快获批，续签简单；持有EP一段时间后可申请新加坡永久居民（PR）身份。

以上是新加坡自雇EP的申请条件，如果想要准确知道自己是否能够申请新加坡EP，建议找专业人士评估。