3个月拿新加坡身份？零学历要求办EP？新加坡EP自雇项目到底是通往狮城的黄金通道，还是精心设计的移民陷阱？2025年最新政策下，这个被称作“商业移民盲盒”的项目正引发激烈争议！下面我们就来撕开包装，带你看清新加坡EP自雇的真相！

一、什么是自雇EP？

新加坡EP自雇是指申请人通过在新加坡注册公司并担任管理职位，为自己申请Employment Pass的移民方式。大概的流程便是：申请人需在新加坡设立实体公司→通过自雇形式获得工作准证→实际参与公司经营管理→满足条件后可申请永久居留。

想象一下：你在家穿着人字拖嗦着肉骨茶，突然决定“我要当老板！”。于是注册个公司，自己雇自己当CEO，顺便拿个新加坡绿卡敲门砖——这就是自雇EP的魔幻现实主义！

二、申请条件（划重点！敲黑板！）

1、基础资质要求

建议年龄不超过60岁，身体健康，具备大专以上学历。当然也有小学、初中、高中的成功案例。

2、公司设立标准

在新加坡注册公司，注册资本不低于20万新币（认缴不是实缴），申请人持股比例需达30%以上。为确保顺利续签/转永居，需要租赁办公室、雇佣员工，并有足够的业务流水。

申请人需前往新加坡公司担任高管职位，且月薪不低于5600新币，年龄越大收入门槛越高，超过40岁，月薪要求达到10700新币。（薪资范围仅供参考，具体薪资要求可参考官网要求）

3、其他要求

申请EP不需要无犯罪，但不能影响出入境，申请过程中，新加坡的银行和注册公司时的秘书公司都会对客户做背景调查。

三、项目核心优势

1、主申请月薪达标即可携全家移居，享受当地医疗和福利。

2、合理规划公司和个人税务，享受新加坡低税率优势。

3、EP持有人在新加坡开设私人银行账户，资金往来自由，没有外汇管制。

4、EP不申请永居没有居住要求，续签简单，成功率高。

5、EP阶段办理速度快，2-3个月获批，公司正常运营即可无限期续签。

6、新加坡华人社会，双语教育环境，孩子和家长都更容易适应。可以选择去公立学校读书，但必须在孩子小学1年级以前，否则就必须参加教育部统一的入学考试AEIS，考试通过以后还要看学校是否有名额。

7、转PR和公民的桥梁。

最后友情提示：新加坡移民政策说变就变，今天的攻略明天可能就过期！

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