2025年5月3日，新加坡顺利完成第14届国会选举，执政党人民行动党再次成功连任！连续的执政确保了政策的连续性和稳定性，而移民政策或将进入一个新的阶段。对新加坡EP有何影响？

就业准证门槛持续提高

新加坡近年来已多次上调就业准证和中级技术准证的最低薪资要求，未来这一趋势或将持续。根据新加坡人力部公告，从2025年1月起，EP最低薪资将提高至5600新元，金融业则上调至6200新元；而S Pass的最低薪资将从2025年9月起提高到3300新元，金融业则提升到3800新元，并增加外籍劳工税650新元。

这些举措旨在吸引更高素质的外籍人才，同时保障本地劳动力的就业竞争力。政策通过薪资标准的提高，间接实现对外籍劳动力质量的筛选，减少对中低技能岗位的依赖。

永久居民（PR）审批趋严

尽管政府在大选期间强调“维持移民政策稳定”，但永久居民（PR）的审批标准已呈现更高门槛和更严格的筛选趋势。数据显示，2024年获批PR者中，35%来自金融、信息通信、生物医药等关键领域，相较2020年提升12个百分点，反映出政府更侧重引进战略性、高附加值行业人才。

同时审批中对家庭背景的考察也明显加强，申请人配偶的教育水平、薪资状况首次纳入评分体系，显示出政府对家庭整体社会融入能力的重视。

新加坡自雇EP灵活应对移民门槛

在这样的政策趋势下，对于没有大型企业聘用背景，但具备专业能力与创业潜力的人来说，自雇EP成为一条灵活可行的路径。通过自雇EP，申请人可以基于自身专长，结合新加坡的产业需求，制定创业计划、注册公司。这种方式，既让个人发展找到落点，也与新加坡高质量引进、精细化管理的政策方向不谋而合。

如果你也正在考虑未来是否适合移居新加坡，现在就可以开始关注这些政策细节的变化，并联系移民内参提前做出规划。无论是选择就业、留学路径，还是尝试创业进入新加坡，及早了解自身优势，提前准备、顺利应对未来可能的政策变化。