去年8月，澳门立法会通过了《人才引进法律制度》法案，澳门新法案中明确了三类人才可以申请移居澳门，通常居住满7年，就可以成为永久居民。人才引进制度旨在透过吸纳顶尖人才，提高澳门特别行政区的创新力，竞争力以及国际知名度，这样就可以推动经济适度的多元发展。
澳门特区政府计划分阶段来引进各个重点产业发展所需的领军人物以及高级专业人才，借助他们的技术，经验以及市场网络，带动和支持本地产业的发展，引领社会的长远进步。
特区政府透过公开咨询，吸纳社会各界意见后，制定了《人才引进法律制度》法案，计划分为三类，包括高端人才计划、优秀人才计划及高级专业人才计划。
高端人才：是指具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。
优秀人才：是有利于澳门特别行政区经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士。
高级专业人才：能支持重点产业发展，且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士。
引进的人才及其家庭成员，将享有与澳门居民相同权利及社会福利，包括低税制、15年免费教育、医疗和社会保障等；澳门特别行政区护照享有超过140个国家和地区的免签证或落地签证待遇。同时，研究开发的科研人才可向特区政府申请科研资助，《法案》也规范引进人才尚可享有相关的税务优惠。
