从上个月开始，新加坡EP就已经开始实施新政，申请人必须通过COMPASS评估，及格线为40分，计分政策的出现，既让申请过程变得更加透明、更有预见性，但随之而来的难度也变得更大，如果不“及格”的话，将无缘获批。那么是否有豁免的情况呢？哪些人可以豁免呢？

情况一：固定月薪至少22500新币

换而言之，申请人的职位薪资越高，就可以越轻松的得到EP。高薪职位人士一般具备比较优秀的技能和丰富的经验，可以很大程度的给新加坡的经济做出贡献。所以，政府会认为这类人群在就业市场上比较抢手，则无需再进行额外的评估了，而且这样的政策可以鼓励更多的申请人来到新加坡工作。

情况二：海外企业内部受让人

根据世界贸易组织《服务贸易总协定》或新加坡所参加的适用的《自由贸易协定》，申请成为海外公司的受让人（目前大中华地区申请人不符合）。申请人意思就是，在被派到新加坡的分公司、子公司、联属公司，之前已经在新加坡境外工作一年时间，是经理、主管、专员职位，但是这里要注意的是，这类EP签证不能用于申请永居。

情况三：短期职位（1个月或少于一个月）

如果申请人申请的是1个月或更短期的职位，也可以豁免COMPASS评估，这为临时性工作提供了更多的便利。

新加坡EP是新加坡政府专门提供给外国专业人员的最高级别工作准证，EP的申请流程比较简单，且获批速度非常快，通常在3个月内即可获批。