香港优才计划是香港政府于2006年推出的一项人才引进计划，旨在吸引高技术人才或者优才来香港定居，以此提升香港的竞争力。获批准的申请人不用到香港定居之前获得香港雇主的聘用，并且配偶以及18岁以下未婚子女可以一同到香港生活和定居，配偶还可以在香港合法工作。

优才计划的计分制

优才申请需要评估个人资历，有成就计分制和综合积分制两个评分标准：

成就计分制

满分为245分，此计分制要求极高，是为那些具备杰出才能或者技术并且拥有杰出成就的个别人士准备的，符合即是满分，不符合即是0分。

如符合下述要求，可依此计分制获取分数：

申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；或申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

综合计分制

综合计分制从年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭背景等6个方面对申请人进行打分，满分为245分，80分以上即可递交申请。

优才计划的加分项

香港优才计划实行计分制，有4个主要的加分项：名校加分、名企加分、高管加分和人才清单加分。符合各个加分项的人才在申请优才计划的时候享受对应的加分优势。

名校加分

根据香港入境处规定，持有由国际认可的全球百强名校颁授的学士或以上程度学位的申请人，可以获得额外30分。全球百强名校是指QS、上海交通大学、泰晤士高等教育、美国新闻与世界报道所发布的四个全球大学排名表之一的TOP100院校，或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜中的TOP30院校。

名企加分

香港入境处规定，如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的名企工作经验，可额外加20分。跨国公司及知名企业即：上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。

人才清单加分

香港人才清单涵盖香港发展最需要和紧缺的人才。2023年5月，香港人才清单扩增，从13项专业人才新增至51项专业人才！符合人才清单的专业人才，可以在申请优才计划时获得额外30分的加分。

高管加分

优才计划中的高管加分最高可达40分，高管评分与职位类别、受聘年限和公司规模三项相关联。不同职位类别分别适用不同的加分标准。目前高管加分证明材料中没有强制要求提交财审报告，但依然需要组织架构图。系统要求会随时更新，具体以申请时系统要求为准。

23和24年，香港优才计划没有配额限制，并且优化了审批程序，如果想要拿香港身份，可以先试着打分，看看自己是否符合优才标准，可以联系我们：immiknow111，立即免费咨询评估。