很多人在了解新加坡工作的时候，同时也了解到了WP、SP、EP的区别，并深深的被新加坡EP的福利和权利吸引。都知道EP很香，纷纷想要申请EP，但新加坡EP也有很多的限制。所以在申请之前一定要清楚的了解EP的限制以及自身条件是否符合申请条件。

新加坡EP是否真的适合你？

其实对于大多数只是想要去新加坡工作几年，主要想要赚钱大的人来说，持有什么签证不重要，无论是WP、SP、EP，只要能赚钱就可以，身份不需要考虑太多。

关于签证配额如何计算？

新加坡签证配额的比例比较复杂，总体来看是要根据行业的不同，配额比例有所不同，服务行业少，制造行业多。每月更新两次，在月初和月中。

WP准证：服务行业，雇主每雇佣12个本地员工才可申请1个WP配额，特殊行业，1个本地人可以换7个WP配额；

SP准证：服务行业，雇主每雇佣7个本地人可申请一个SP配额，其他行业，每5个本地人可以申请1个SP配额；

EP准证：无配额限制，只要符合条件基本不用考虑配额问题。大家在留学、移民、签证上有任何问题，都可以来找答案，immiknow111。

关于新加坡EP的申请条件

主要看两个方面，薪资和COMPASS打分。

工作邀请：申请人需要从新加坡的雇主那里获得工作OFFER。

薪资要求：为了应对劳动市场变化，并确保外籍雇员素质，新加坡人力部将调整部分外籍劳动力政策。目前薪资不能低于5000新币，金融行业不能低于5500新币。新加坡可能会在2025年1月起提高就业准证（EP）的薪资门槛，普通EP门槛将调至5600新币，金融服务领域则至少需6200新币。

雇主条件：雇主需要在新加坡有实际办公场所和实体运营，注册资本建议不低于10万新币，并且雇主需在新加坡进行税务申报并有一定的缴税记录。大家在留学、移民、签证上有任何问题，都可以来找答案，immiknow111。

COMPASS评分系统：自2022年9月1日起，申请者必须在COMPASS系统中获得至少40分，这包括薪资、学历、员工多样性、本地就业等因素。

关于新加坡EP的福利

EP是新加坡办法的高级别工作准证，有效期在1-2年；

持有EP，可以在新加坡当地居住和生活，自由出入，到期前续签即可。

持有EP一定时间，可以申请成为新加坡永久居民。

新加坡对EP的缴税方面十分友好：区域征税、无遗产税、无资本利得税、无股东分红税、关税为零、企业所得税17%，个税最高22%。大家在留学、移民、签证上有任何问题，都可以来找答案，immiknow111。

EP持有人薪水高于每月6000新币，可以为配偶以及未超过21岁的子女申请DP，超过12000新币，可以为父母以及21岁以上未婚子女申请LTVP。大家在留学、移民、签证上有任何问题，都可以来找答案，immiknow111。