从去年开始，新加坡EP的就业准证候选人除了要满足EP的薪资要求之外，还需要通过打分系统的评估。下面是关于新加坡EP的申请资格，来看看自己是否能满足要求。

谁有资格申请新加坡EP？

为了获得EP申请资格，候选人通过两个阶段的资格框架：

第一阶段：至少赚取EP合格工资，以当地 PMET 工资按年龄排名前1/3为基准。

第二阶段：除非获得豁免，否则应通过基于积分的互补性评估框架 (COMPASS)。

未达到第一阶段的候选人将没有资格获得EP，无论他们在COMPASS下获得的分数如何。两阶段资格框架适用于2023年9月1日起的新EP申请以及2024年9月1日起到期的EP续签。大家在留学、移民、签证上有任何问题，都可以来找答案，immiknow111。

第一阶段：合格工资

除金融服务外，所有行业至少为5000新币（从23岁起，随着年龄的增长逐渐增加，45岁及以上最高可达10500新币）。大家在留学、移民、签证上有任何问题，都可以来找答案，immiknow111。

金融服务行业至少5500新币（从23岁起逐渐增加，45岁及以上最高达到11500新币）。

第二阶段：Compass打分

COMPASS 是一个透明的基于积分的系统，使企业的人力规划更加清晰和确定。它使雇主能够选择高素质的外国专业人士，同时提高劳动力多样性并建立强大的本地核心。申请需要获得40分才能通过COMPASS。打分项分别是薪水、个人资质、员工多元化程度、支持本地人就业、技能加分、经济优先战略加分。

相信大家对新加坡EP的打分新政策已经有了更加清晰的了解。如果有计划来新加坡发展，一定要提早规划，充分了解自己的优势和目标。大家在留学、移民、签证上有任何问题，都可以来找答案，immiknow111。