有很多人在了解新加坡工作的同时,也了解到了新加坡WP、SP、EP的区别,并且被新加坡EP的福利深深吸引,很多人都知道新加坡EP香,但EP的限制你知道吗?所以劝告大家,在申请EP之前,一定要清楚的了解它的限制及自身条件是否符合申请条件,避免费时费力。
关于新加坡工作准证的配额
配额比例比较复杂,总体来讲要根据行业的不同,配额比例有所不同,服务行业少,制造行业多。每月更新两次,月初和月中。
WP准证:服务行业,雇主每雇佣12个本地员工才可申请1个WP配额;特殊行业,1个本地人可以申请7个WP配额;
SP准证:服务行业,雇主每雇佣7个本地人可申请一个SP配额,其他行业,每5个本地人可以申请1个SP配额;
EP准证:无配额限制,只要符合条件基本不用考虑配额问题。
关于新加坡EP的申请条件
重点看两方面:薪资要求、COMPASS考核获得40分。
工作邀请:申请人需要从新加坡的雇主那里获得工作邀请。
学历与工作经验:申请人需要具备相关的工作经验和学历,一般要求本科及以上学历。
薪资要求:为了应对劳动市场变化,并确保外籍雇员素质,新加坡人力部将调整部分外籍劳动力政策,2025年1月起提高就业准证(EP)的薪资门槛,普通EP门槛将调至5600新币,金融服务领域则至少需6200新币。如果你已经拿到EP,若申请续签,新的资格薪资将晚一年,在2026年1月1日起生效。大家在留学、移民、签证上有任何问题,都可以来找答案,immiknow111。
雇主条件:雇主需要在新加坡有实际办公场所和实体运营,注册资本建议不低于10万新币,并且雇主需在新加坡进行税务申报并有一定的缴税记录。
年龄因素:年龄越大难度越高,如果申请人年龄在40岁以上,需要满足最低薪资的两倍以上。
COMPASS评分系统:自2023年9月1日起,申请者必须在COMPASS系统中获得至少40分,这包括薪资、学历、员工多样性、本地就业等因素。大家在留学、移民、签证上有任何问题,都可以来找答案,immiknow111。
关于EP可享受的福利
EP是新加坡人力部颁发的高等级的工作签证,有效期为1-2年。持有EP准证可以在新加坡当地居住和生活、自由出入新加坡而无需其他签证,准证到期后只要仍被雇佣即可续签。
在持有一定时间后,EP准证持有人可以申请成为新加坡永久居民。
新加坡对EP的缴税方面十分友好:区域征税、无遗产税、无资本利得税、无股东分红税。
重要的是EP可为家人申请准证,如果EP获得者的薪水高于每月6000新币,可以为其家庭成员申请在新加坡居留签证。直系亲属(配偶和未超过21岁的子女)可申请Dependent Pass(DP), 父母和超过21岁的子女可以申请Long Term Visit Pass(LTVP)。
关于新加坡EP如果还有不清楚的,或者想要知道自己是否能够满足要求,可随时咨询评估。大家在留学、移民、签证上有任何问题,都可以来找答案,immiknow111。