根据新加坡政府2024年3月4日公布的新政，从2025年1月起，新加坡EP的月薪门槛将从原本的每月5000新元上调600新元，至5600新元。金融服务业月薪门槛将会从原本的每月5500新元上调700新元，至6200新元，更新准证者则须从2026年起满足收入门槛条件。这一政策调整会带来多方面的影响，尤其是对于想要出门打工的人来说，变化还是不小的。

新加坡EP的申请难度会增加！

虽然EP的门槛调高之后，成功申请到EP的申请人会享受到更高的新币和更好的福利待遇，相对的，申请人需要具备更高的薪资水平才能符合申请条件，这对于薪资较低的申请人来说就是难上加难！

而且由于申请门槛提高，符合条件的申请人数量就会减少，从而导致竞争更加激烈了。申请人需要更加努力地提升自己的综合素质和竞争力，以增加申请成功的机会。大家在留学、移民、签证上有任何问题，都可以来找答案，immiknow111。

企业需要调整人员结构

随着该政策的事实，企业需要支付更高的薪资来吸引符合EP申请条件的外籍员工，这会增加企业的招聘成本。可能会更注重招聘本地员工，或者提高现有员工的水平，来满足需求。这可能会导致企业的人才结构发生调整，减少对外籍劳动力的依赖。

虽然EP的申请门槛提高，但EP准证在工作的福利和权益方面是非常有优势的，不仅能够合法在新加坡工作和居留，能够在符合规定的条件下更换工作，享受新加坡的劳动法律保护，包括合理的工作时间、带薪年假、病假等。大家在留学、移民、签证上有任何问题，都可以来找答案，immiknow111。

更吸引人的是，在满足一定条件的前提下，其子女可以在新加坡的公立学校就读，要知道新加坡的教育体系放眼全世界也是相当不错的。

所以，咱们有出国想法的朋友就要早做打算了，不要等着政策越来越严格的时候才后悔为什么不早点行动。大家在留学、移民、签证上有任何问题，都可以来找答案，immiknow111。