作为唯一由海外华人建立的国家，新加坡不仅在文化上中西结合，而且还拥有健全的法律、良好的营商环境以及完善的社会福利。吸引着很多想要出海发展的企业和个人。很多富人会选择GIP直接拿到新加坡永居身份，那如果不是富豪呢？其实对于很多身家可能比不上富豪、明星的老板们来说，有一条“另辟蹊径”的途径，即新加坡自雇EP。

新加坡自雇EP是指申请人在新加坡独资设立公司，以公司董事的身份申请EP工作准证。持有工作准证之后，符合一定条件就可以向新加坡移民局申请PR身份。

新加坡自雇EP的优势

申请条件宽松：不受年龄、行业、排期、语言的限制，EP没有配额限制。

办理快速：EP的流程简单，获批速度相对较快，获批率较高；

优质教育：新加坡提供丰富的教育资源，双语教学，高等教育方面，拥有新加坡国立、南洋理工两所世界顶尖大学。

归属感强：新加坡拥有众多华人，中文是官方通用语言。

新加坡自雇EP适合哪些人来申请呢？

为规划子女教育而移居的个人；

寻求海外身份并进行税务筹划的人士；

移居预算较低的个人；

开拓国际市场的人士；

中小型企业老板或大中小企业高层管理人员。

新加坡自雇EP的申请条件

薪酬：从2023年9月1日起，新加坡EP的合格薪资为：所有行业（除金融行业）月薪5000新币。金融行业5500新币。

随着申请人年龄越大，对薪酬的要求就越高，对于40岁以上的申请人，薪资要求是合格薪水的两倍，并需满足相应薪资水平的资历。想落户新加坡的朋友可随时联系immiknow111。

打分

2023年9月1日起，互补专才评估框架COMPASS正式实施，EP迎来计分制。

根据新政，雇主需要在薪水、学历、员工多元化以及支持本地就业等方面获得至少40分，才能帮助外籍员工申请新的就业准证。对于不能满足40分要求的EP申请人，新加坡自雇EP是绕过政策限制的选择。要成功获得自雇EP资格，只需确保固定月薪至少达到22500新币。

申请人成功获得自雇EP批复后，满足以下条件，可以携带以下亲属成员一同前往新加坡：

配偶及子女：主申请人月薪达到6000新币，可携带配偶及未满21周岁的未婚子女，享受家属准证（DP）的申请资格。

主申请人父母：月薪达到1.2万新币以上的主申请人有资格为父母申请长期探访签证（LTVP），使父母能够在新加坡长期居住。

新加坡自雇EP是一种相对灵活的移居方式，通过开设公司，不仅可以实现移民梦想，还有机会在新加坡开展自己的事业，也无需担心失业导致无法续签等风险。然而，自雇申请过程相对繁琐，需要仔细准备资料，以确保符合新加坡的政策要求。可以随时来immiknow111这里找答案。