新加坡作为全球重要的国际金融中心和商业枢纽，吸引了大量高技能人才和企业家前来发展。针对外国人来新加坡工作和定居，新加坡政府通过不同的签证类别来管理外籍人员的就业资格，其中最为人熟知的就是新加坡EP、SP和WP。这些签证均由新加坡人力资源部（MOM）负责审核和颁发。

为什么会调整新加坡EP的申请要求？

EP签证是向新加坡高端人才的选择，尤其是那些希望能够长期在新加坡工作并最终拿到PR的人来说，EP是非常重要的途径。

新加坡政府会定期的调整EP的申请要求，保持对外籍高技能劳动力的吸引力，所以从2025年1月开始，EP的申请标准进一步提高，尤其是薪资，这个变化会让一些想申请EP的外籍人面临更大的挑战，但是也能看出来，新加坡政府正在通过优化签证政策来吸引更多的顶尖人才。

新加坡EP签证的变化

薪资要求调整

为了确保吸引高端人才，2025年1月1日起，新加坡将对EP申请者的最低薪资要求做出调整。金融领域的薪资要求将从目前的5500新元提高到6200新元，其他行业也将相应上调薪资门槛，从5000新元增加到5600新元。这个薪资水平是针对23岁及以下申请者设定的。如果申请者年龄较大，薪资要求会更高。为了帮助大家更好地规划申请步骤，建议先与【immiknow111】沟通，确认资格后再行动也不迟。

尽管新加坡的EP签证申请门槛将有所提高，特别是薪资要求的提升可能让一些申请者面临挑战，但总体而言，新加坡依然致力于吸引高技能、高学历的人才。

EP签证作为少数几种可以直接申请新加坡永久居民（PR）的工作准证之一，依然是许多有移民意向人士的首选。即使薪资门槛有所上调，EP签证的吸引力依旧不减，尤其是对于那些希望通过新加坡来拓展国际市场的专业人士或企业家。