新加坡EP是新加坡的就业准证，自雇EP则是自己开公司雇佣自己工作，为自己申请就业准证，无论是自己开公司，还是找一份其他公司的工作，申请的EP准证都是一样的。

什么是新加坡自雇EP？

新加坡自雇EP是指个人通过在新加坡注册公司，雇佣自己，为自己申请的就业准证，本质是为了在新加坡合法经商和创业，并切获得长期居留和工作的权利，申请人需要证明公司有真实的业务运营，并且满足薪资和资格要求。

新加坡自雇EP政策介绍

新加坡是一个城市国家，很需要外来投资和就业者。就业准证就是为了外国人来新加坡工作，包括公司老板也是一样，都需要申请EP来新加坡工作，所以EP没有配额限制，由人力部签发，除了薪资要满足要求，COMPASS 评估框架也要达到 40 分。

新加坡EP不是PR！

新加坡EP不是永居身份，不是PR，只是有申请PR的资格。

新加坡EP自雇的申请条件

申请人学历最好为大专以上；

年龄18岁以上，建议60岁以下；

申请人在新加坡公司至少持股30%；

在新加坡公司的月薪至少5600新币，金融类别至少6200新币；

新加坡公司有固定场所并正常经营；如果您还不清楚自己的条件是否适合申请以上移民项目，可以添加【immiknow111】，我们会进行一对一免费沟通，并分享项目相关资料、成功案例。

雇佣本地员工，提供工作环境，为其缴纳保险；

建议至少20万新币的注册资本；

满足COMPASS打分。

移民局对EP转PR并无明确要求，持EP准证6个月后，可在移民局官网申请PR。

但通常还需满足以下要求：

建议持有EP身份满两年申请转PR（建议两年期间每年住满半年）；

EP持有人按时缴纳个税，公司缴纳企业所得税，转永居前半年缴纳员工的CPF；

社会融入程度，如做教会义工、学校义工、社区义工、捐献；

另外要线上学习了解新加坡国家文化和生活方式，并通过考试E-Learning Module+Quiz 。