作为全球重要的国际金融中心和商业枢纽，新加坡吸引了大量的高技能人才和企业家来这发展。针对外国人来新加坡工作和定居，新加坡通过不同的签证类型来管理外籍人员的就业资格，其中比较熟知的是新加坡EP，SP和WP，这几种签证都是由新加坡人力资源部负责审核和颁发。

新加坡EP

这是新加坡高端人才会选择的签证，尤其是那些希望在新加坡长期工作并且申请到新加坡PR的人来说，EP是个非常重要的途径。新加坡政府定期调整EP的申请要求，以保持对外籍高技能劳动力的吸引力。值得注意的是，自2025年1月1日起，EP签证的申请标准将进一步提高，特别是薪资要求。这个变化可能会让一些希望申请EP的外籍人士面临更大的挑战，但也表明新加坡政府正通过优化政策来吸引更多顶尖人才。

新加坡EP都有什么变化？

薪资要求调整

为了确保吸引高端人才，2025年1月1日起，新加坡将对EP申请者的最低薪资要求做出调整。金融领域的薪资要求将从目前的5500新元提高到6200新元，其他行业也将相应上调薪资门槛，从5000新元增加到5600新元。这个薪资水平是针对23岁及以下申请者设定的。如果申请者年龄较大，薪资要求会更高。移民，我们是认真的，更是专业的，移民内参是移民行业递交移民申请经验非常丰富的团队，无论是递交数量和成功率都很有保障，感兴趣的伙伴，可以添加【immiknow111】，直接知晓自己与项目的匹配度。

申请EP的过程中，企业的情况和申请者的学历等因素也会被评估。企业的员工结构（如本地员工比例、外国员工的多样性）及其是否符合行业紧缺职位清单等因素，都可能影响申请的审批结果。

EP签证作为少数几种可以直接申请新加坡永久居民（PR）的工作准证之一，依然是许多有移民意向人士的首选。即使薪资门槛有所上调，EP签证的吸引力依旧不减，尤其是对于那些希望通过新加坡来拓展国际市场的专业人士或企业家。