新加坡作为全球金融中心和财富管理枢纽，人才政策一直备受关注，自2025年1月1日起，EP申请者的最低月薪要求上涨，新加坡EP转PR的要求有哪些？下面附上新加坡EP常见问题。

自雇EP和公司聘请发的EP有何区别？

本质基本相同，都是EP，享受同等的权利，续签时，自雇EP两年到期续签需看公司运营情况能否支撑EP的续签，公司实际运营（如财务报表、本地员工雇佣、业务流水）。如果开了公司之后没有正常经营，导致EP无法续签。

申请EP一定要本科及以上学历吗？

不一定。EP现行打分制度，要求申请者达到40分即可。学历是其中一项评分标准，本科及以上学历可获得10分；如果是新加坡政府认可的顶尖大学毕业，能得20分。如果没有本科学历，学历项就没有分数，但如果薪资足够高，总分达到40分，也同样可以申请EP。

申请EP需要月薪达到多少？

EP的薪资要求因申请者的学历、年龄、行业等因素而异。若学历较高且年龄较轻，月薪6000新币可能足够申请EP；但若学历较低且年龄较大，月薪可能需要达到2万新币以上。为了避免因不了解申请条件而错失良机，可以找【immiknow111】，获取更及时的申请指导。

申请EP有年龄要求吗？

建议申请者最好不超过55岁。不过，如果履历非常突出或拥有杰出的经商背景，即使超过60岁，仍然有可能获得EP。

EP持有者多久可以申请新加坡PR（永久居民）？

理论上，持有EP满半年后即可申请PR。但从成功率角度来看，建议至少等两年后再申请。新加坡PR的申请没有固定标准，虽然有一些官方参考因素，但无论持有EP多久，都无法保证一定能成功申请PR。

EP持有者必须待在新加坡吗？  

并没有强制要求EP持有者必须留在新加坡。EP持有者可以派遣到其他国家工作，包括中国。但从申请PR的角度来看，建议每年在新加坡停留至少半年，增加申请PR的成功几率。

EP持有者可以为哪些亲属申请长期签证？

EP持有者可以为配偶和子女申请DP家属签证。如果月薪超过12000新币，EP持有者还可以为父母申请LTVP长期居留准证。

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