获得新加坡PR身份的一个方法是，申请人先拿到新加坡EP工作准证，持有EP准证在新加坡工作、生活一段时间，然后递交PR申请。EP准证的获得有2个方式，一个是自雇EP，一个是非自雇EP，这二者有何区别，如何取舍？

什么是EP准证？

EP准证是新加坡人力部给外国专业人才（管理层，高管或专业职位人员）的高级工作准证。申请EP准证的前提是在新加坡得到一份工作，可以是自雇，也可以是受雇。这份工作有薪资要求，至少需要5600新元/月（金融行业6200新币），随着年龄增长还会增加。

常规新加坡EP的申请要求

需要获得一份新加坡的工作offer。

学历、工作经历、薪资水平满足MOM对EP申请的要求，能在打分表里获得40分。

雇主公司的运营情况满足申请EP的标准，比如行业、年收入、现有本地员工的情况等。

雇主愿意为你申请EP。

简单来说就是你寻找一份合格的新加坡工作，雇主协助你一起申请EP准证。如果对申请条件有任何不确定的地方，添加【immiknow111】！

新加坡自雇EP的申请要求

申请人在新加坡注册成立公司，成为公司高管，参与公司运营，凭借公司和职位申请EP准证。

申请人需要在新加坡注册一家公司，公司要有真实业务。

学历、工作经历、给自己的薪资，都要满足MOM对EP申请的要求，能在打分表拿到40分。

哪类签证更适合企业家？

无论是自雇EP还是被雇，都属于新加坡EP工作准证，只是雇主公司的不同。两种方式都能拿到新加坡EP，选择哪一种还是要结合条件判断。

如果你是企业家、商务人士，或者想要开展事业的创业者，有一个事业计划，可以选择自雇EP项目。

如果你学历高、工作经验丰富，资金不足，但能寻找到新加坡工作，你可以考虑非自雇EP。

总之，如果是自雇EP，只需注册公司，担任公司高级职务，申请EP相对来讲比较简单，不用担心失业等风险；但是申请有门槛。