新加坡自雇EP属于新加坡EP的一种申请方式，是企业主拿新加坡EP的快捷通道，新加坡不仅教育资源、旅游资源丰富，而且拥有广阔的国际贸易平台。而自雇EP的方式，申请人在新加坡成立一家自有公司，公司行业可自行选择，然后自雇为公司高管获得新加坡EP身份。获得新加坡工作准证EP后，满足相关条件就可以申请新加坡PR永居。

新加坡自雇EP优势

门槛较低：

学历、资金门槛较低，适合创业和自主经营者。

高成功率：

持EP自雇签证申请永久居民PR的成功率较高，为在新加坡获得永久居留权提供可靠保障。

家属政策优惠：

持EP可以为配偶及21岁以下子女和父母申请家属准证和长期探访签证，随后配偶和子女可以一同申请PR，享受家庭团聚的福利。

自雇EP申请要求

申请人学历最好为大专以上；

年龄18岁以上，建议60岁以下；

申请人在新加坡公司至少持股30%；

在新加坡公司的月薪至少5600新币，金融类别至少6200新币；

新加坡公司有固定场所并正常经营；

雇佣本地员工，提供工作环境，为其缴纳保险；

建议至少20万新币的注册资本；为了避免因不了解申请条件而错失良机，可以找【immiknow111】，获取更及时的申请指导。

满足COMPASS打分。

自雇EP申请流程

完成背景审核；

准备资料，注册公司，开设公司银行账户；

等待人力资源部系统更新公司信息；

递交EP申请，获批；

递交DP申请；

入境、打指纹、等待领卡。

总而言之，新加坡EP申请条件宽松，无严格的学历、语言、年龄要求，适用群体广泛。无论是个人发展还是子女教育都有很大的优势。