在2025年，随着中国经济的持续发展与国际交流的日益紧密，越来越多的外国人希望来华工作。为了科学管理，建立了外国人来华工作分类标准，将外国人分为A、B、C三类。

外国高端人才（A类）

A类人才是中国经济社会发展急需的高精尖缺人才，享受绿色通道服务。

入选国内人才引进计划的；

符合国际公认专业成就认定标准的；

符合市场导向的鼓励类岗位标准，如税前平均工资高于当地平均水平的6倍以上；

创新创业人才；

优秀青年人才；

积分在85分以上的人员，以上人群归为A类。

外国专业人才（B类）

具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经验，且年龄不超过60周岁；

持有国际最高等级通用职业技能证的技能型人才；

外国语言教学者；

税前平均工资高于当地平均水平的4倍以上；

符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员；在申请前，了解清楚自己是否符合条件至关重要。添加【immiknow111】，可以助您一臂之力。

积分在60分以上的人员，以上人群归为B类。

其他外国人员（C类）

满足国内劳动力市场需求的外国人；

外国人员从事临时、短期（不超过90天）工作；

实行配额制管理的人员，包括在中国按照政府间协议实习的外国青年、符合规定条件的外国学生和境外高校外籍毕业生、在海洋捕捞等特殊领域工作的外国人。

2025年，外国人若想来华工作，需对照上述A、B、C三类标准，明确自身符合的类别及相应条件，按照规定流程申请工作许可，从而顺利开启在中国的工作之旅。