外国人来华工签其实就是对工作类别的居留许可的俗称。是用人单位为外国就业者必须要办理的合法就业手续，最终大家拿到的工作签证叫做外国人居留许可，是贴在护照上的一种签证，而居留事由为工作。

外国人工作签证的种类

根据鼓励高端，控制一般，限制低端的原则，将外国人分为外国高端人才（A类）、外国专业人才（B类）和其他外国人员（C类）。

A类：外国高端人才（A类）是指符合高精尖缺和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准。外国高端人才可不受年龄和工作经历限制。

具体判断标准：

计点积分85分以上；

符合国际公认的专业成就认定标准；

创新创业人才；

平均收入高于本地区上年度6倍平均收入；为了帮助大家更好地规划申请步骤，建议先与【immiknow111】沟通，确认资格后再行动也不迟。

不受年龄和工作经历的限制。

B类：外国专业人才（B类）是指要符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，以及符合计点积分外国专业人才标准，应当不超过60周岁，具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历；确有需要的，可适当放宽年龄、学位或工作经历等限制。

具体判断标准：

计点积分60分以上；

具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历；

持有国际通用职业技能资格证书；

外国语言教学人员；

平均收入高于4倍平均收入。

C类：外国普通人员（C类）是指满足国内劳动力市场需求，从事符合国家政策规定的临时性、季节性、非技术性或服务性工作。

具体判断标准：

满足国内劳动力市场需求的外国人；

外国人员从事临时、短期（不超过90天）工作；

实行配额制管理的人员，包括在中国按照政府间协议实习的外国青年、符合规定条件的外国学生和境外高校外籍毕业生、在海洋捕捞等特殊领域工作的外国人。

每一类工作签证的有效期不同，建议根据自己的实际情况下申请适合自己的工作签证。