对于已经拿到香港身份的人来说，按到3年或2年的逗留期限，只是初步成功，后续的续签以及转永居同样非常重要。而对港府来说，续签政策逐年趋严，如何确保能够吸引并留住那些真正有才华、能为香港发展贡献力量的人才至关重要。下面针对4种人才计划的香港身份续签问题，进行一个全面总结。

香港优才计划续签要求

申请香港优才计划获批后，首次可获得3年逗留签证，后续则有2种续签模式，3年+2年或是一次续签5年（只针对顶尖人才），成功完成续签，并满足连续通常性居住7年的条件，即可申请转为香港永居身份。

根据香港入境处公布的最新优才计划关于续签的要求，是这样说的：

需要证明自己已经在香港定居或者对香港有贡献（如担任学位程度、专家水平或高级的岗位，并且获得稳定收入，或者在香港开办业务）。

在续签要求中，入境处并没有要求优才一定要在香港工作，但为了能顺利完成续签，最好是能在香港开展业务，也就是需要对香港产生贡献，而香港工作、香港创业、开展业务、投资消费等无疑都是贡献。

香港高才通计划续签要求

香港高才通计划因为只有一次获批机会，如果在拿到永居前签证断掉了，是无法再次申请的。因此对高才来说，续签尤为重要。

在申请高才通计划获批后，A类人才首次可获得3年逗留签证，B/C类人才可获得2年逗留签证。首次签证到期后，有2种续签模式，3年+3年/一次续签6年（只针对顶尖人才）。

高才续签必须要与香港有工作联系，可以在港就业受雇，也可以创业开公司续签，且对这2种方式都有明确的限制，就业续签不能随便找一份工作应对，而对创业续签，入境处若发现公司缺乏实际运营活动，仅为空壳存在，那么续签申请必将被拒。

香港专才计划续签要求

获得香港本地公司聘用后，可以申请香港专才计划，即工作签。专才签证续期采用3年+3年+2年或3年+5年（只针对顶尖人才）的模式，首次可获得3年逗留签证，此后续签时需要申请人仍在香港有工作，根据雇佣合同的有效期限（以较短者为准）进行批复。为了避免因不了解申请条件而错失良机，可以找【immiknow111】，获取更及时的申请指导。

续签时不能是失业状态，如果没有雇佣关系，专才签证无法完成续签手续。专才签证的持有人只能从事入境事务处长批准的工作，且不得随意更换工作。如果需要更换工作，必须提前获得入境处的许可，新的雇主需通过入境处的审核，方可继续办理续签。

香港IANG签证（留学进修）续签要求

申请香港留学获得身份，毕业后可以申请IANG签证留港。香港IANG签证首次申请可获得2年逗留期限，在逗留期满后可以申请续签，IANG签证续签的主要模式有2年+3年+3年和2年+6年（只针对顶尖人才）。

入境处对IANG签证的续签要求与高才签证类似，续签要求与香港有工作联系，即在港就业或创业。

以上4类签证在续签时，都有顶尖人才续签标准，即一次续签5年/6年，只需要成功续签一次，在满足7年条件后即可申请永居身份。

无论以上哪种人才签证，想要成功获得续签，其核心就是能否为香港带来经济贡献或产生价值，如果根本不想赴港，很显然是无法获得续签的。