《2025出国留学蓝皮书》由教育部留学服务中心发布，展示了全球留学发展的最新趋势。值得关注的是，留学环境评价综合排名TOP10中，新加坡跃居成为第二，超越美国和加拿大。对于希望子女进入新加坡本土或者国际学校的家长来说，持有合法的长期居留身份能带来诸多的好处。新加坡自雇EP就是一种灵活且高效的移民路径。允许个人在新加坡成立公司并为自己申请工作准证，尤其适合想在当地创业并长期定居的家庭。

什么是新加坡自雇EP准证？

新加坡EP是新加坡人力部为中高端外籍专业人士设立的工作准证，通常是由公司为雇员申请的。但是在自雇EP的模式下，申请人可以通过创立一家本地的公司，聘用自己作为公司高管，由自己的公司为自己申请EP，实现移民新加坡，在新加坡合法工作和居留。自雇EP移民是合法且被广泛使用的移民路径，尤其适合创业者、商务人士及急需解决身份的家庭。

新加坡自雇EP的优势

无需雇主担保：你就是公司的创始人，公司为你申请EP，自主性强。

合法在新加坡居住和工作：持有EP即可长期居住和从事公司经营活动。

可申请家属准证（DP）：满足条件后可为配偶及子女申请DP。

PR身份跳板：可为未来申请永久居民身份打基础。

税率低、营商环境优越：新加坡公司税低，营商环境全球领先。

新加坡自雇EP申请条件总结

申请人学历建议为大专以上；

建议年龄60岁以下，有管理经验；

申请人在新加坡公司至少持股30%；

在新加坡公司的月薪至少5600新币，金融类别至少6200新币；

新加坡公司有固定场所并正常经营；

雇佣本地员工，提供工作环境，为其缴纳保险；

建议至少20万新币的注册资本；

满足COMPASS打分。

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