了解新加坡EP的人应该都知道，EP最大的优势在于办理速度快！顺利的话，在2-4个月就能搞定新加坡身份。当然也出现过48小时极速出签的情况。但不了解新加坡工作准证的人也非常多，新加坡EP是什么？为什么这么多人都要选择通过EP这种方式来拿新加坡身份呢？

新加坡EP是什么？

这是外国专业人士在新加坡工作的黄金通行证，持有新加坡EP不仅能获得工作的资格，更是通往新加坡永久居留权的重要途径！无论是金融才俊、科技专家、管理精英，掌握申请要点的申请人获批率会非常高。

2025年新加坡EP新政策

新加坡EP又有新政策，从2025年1月起，EP的最低薪资门槛将从5000新元提高至5600新元，金融行业月薪从5500新元上调至6200新元。此要求将适用于2025年起的新申请者，而已持有EP的更新者则从2026年起生效。

新加坡的雇佣EP和自雇EP是两种不同类型的就业准证，分别适用于受雇主雇佣的专业人士以及自己设立公司并担任高管的人士。

新加坡雇佣EP

新加坡雇佣EP是新加坡政府为吸引外籍专业人士和高管而提供的一种工作准证。EP主要是针对专业人士和高级管理人员，旨在让他们在新加坡工作和发展。

新加坡雇佣EP要求

申请人必须有来自新加坡本地雇主的有效工作Offer。

通常需要本科或以上学历，但也有例外情况。

申请人需具备相关的工作经验和专业技能。

自2025年1月起，最低月薪要求为5600新币，金融行业为6200新币，具体薪资与岗位和年龄有关系。

通过COMPASS评分系统：从2023年9月1日起，所有EP续签申请人都需要在COMPASS框架下进行评估，并达到至少40分的评分要求。

COMPASS框架评估的四个主要项目包括：

薪水：根据申请者的月薪进行评分。

学历：根据申请者的最高学历进行评分。

员工多样性：评估雇主的外籍员工比例。

新加坡公民占比：评估雇主的新加坡公民和永久居民员工比例。

新加坡自雇EP

自雇EP简单来讲，就是自己开公司当老板，自己雇佣自己，在新加坡注册公司之后，雇佣自己为公司高管，就能向新加坡人力部申请EP工作准证。

新加坡自雇EP要求

申请人学历建议为大专以上；

建议年龄60岁以下，有管理经验；

申请人在新加坡公司至少持股30%，其他股东不能申请EP；

在新加坡公司的月薪至少5600新币，金融类别至少6200新币；

新加坡公司有固定场所并正常经营；

雇佣本地员工，提供工作环境，为其缴纳保险；

建议至少20万新币的注册资本；

满足COMPASS打分。

无论是雇佣EP还是自雇EP，未来满足相关条件都是可以申请转为永居PR身份的，如果对新加坡身份感兴趣，想要了解更多关于新加坡身份的相关资讯，可以随时联系移民内参。