作为全球金融中心和人才聚集地，新加坡的就业准证EP是很多外籍专业人士进入新加坡的黄金跳板。下面将针对EP申请条件以及新加坡EP转永居进行总结！全面分析新加坡EP。

EP是什么？核心优势有哪些？

新加坡EP是面向高技能外籍人士的工作签证，适用于管理、专业和技术岗位，具备以下核心优势：

身份灵活：可自由出入新加坡，无居住时间强制要求，续签便捷（首次2年，续签最长3年）。

家庭团聚：月薪≥6000新元可为配偶及21岁以下子女申请家属准证（DP）；月薪≥12000新元可为父母申请长期探访准证（LTVP）。

税务友好：拿到新加坡税号，成为新加坡税务居民，享受个人所得税（最高22%）、无资本利得税和遗产税等低税率政策。

永居通道：EP满足相关要求，有机会申请永久居民（PR）。

新加坡EP申请条件

薪资要求（2025年最新标准）：

金融行业：最低月薪6200新元；

其他行业：最低月薪5600新元。

学历/经验：本科及以上学历（或同等专业资格），部分行业接受经验替代学历。

COMPASS评分：需达到40分。

如何通过EP转永居（PR）？

基础条件

持有EP满2年（官方无硬性要求，但2年以上成功率更高）；

纳税记录：个人及公司需按时缴税，无不良记录；

居住时间：建议每年住满6个月，体现融入意愿。

提升成功率的策略

社会贡献：参与社区义工、慈善捐赠或文化交流活动；

家庭纽带：配偶及子女在新加坡生活、就学，可全家同步申请PR；

职业成就：在高薪岗位（如月薪≥12000新元）或紧缺行业（如科技、金融）更具优势。

新加坡EP不仅是工作签证，更是通往永居和国际化生活的关键跳板。随着2025年政策收紧（如薪资门槛提高、COMPASS评分细化），建议申请人尽早规划，如需进一步咨询，可随时联系移民内参。