2025年6月30日，香港入境事务处正式开放‌香港技术专才引进计划‌的申请通道，旨在缓解关键行业的技术人才短缺问题。与优才、高才通等计划相比，‌香港技术专才计划‌的优势在于：‌不强制要求本科文凭、不设百万年薪门槛、无需投资‌，只要申请人属于8大紧缺技术工种，就有机会抢占先机！

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新政关键要点一览：该计划‌3年仅开放1万个配额‌，每个技术工种最多3000个名额，采取‌先到先得‌机制，一旦配额用完，申请通道将立即关闭。所以，符合条件的申请人必须尽快行动，以免错失这一‌千载难逢的机会‌！

一、香港技术专才计划的三大突破性优势

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1、学历门槛大幅放宽‌

过去，许多人才计划对学历要求严格，本科文凭几乎是硬性条件。‌香港技术专才计划的出现‌打破这一限制，‌大专学历+相关证书或工作经验‌即可申请。例如：资讯科技技术员只需具备相关高级文凭或副学士学位，并拥有1-2年工作经验，就差不多可以递交申请了。

2、薪资要求更亲民‌

不同于高才通计划对高薪人士的严苛要求，‌技术专才计划‌仅要求申请人的薪资达到‌香港专上教育非学位学历人士的收入中位数（2025年第一季度约为2.2万港币/月）‌。普通技术人才也能轻松达标，无需担心薪资门槛过高。

3、零投资+配额先到先得‌

该计划‌无需投资砸钱‌，也不像优才计划那样依赖打分竞争。只要申请人在配额有效期内成功递交材料，就有机会抢占名额！因此越早申请，成功率越高！

二、8大紧缺技术工种清单‌

技术专才清单涵盖8项指定技术工种，是至少在未来5年面对严重人手短缺，且不能通过本地培训及时补充的工种。

1、新型工业技术员‌

紧缺原因‌：香港推进再工业化，半导体、智能制造等领域急需技术实操人才。

申请要求‌：工业相关高级文凭/副学士学位+2年以上经验，持有行业认可证书（如香港工业总会认证）。

2、护士‌

紧缺原因‌：香港医疗系统长期人手不足，尤其是安老院、残疾人院舍的护士缺口巨大。

申请要求‌：完成护士培训并取得文凭，持有香港护士管理委员会执业证书（或通过海外资格认证）。

3、飞机维修技术员‌

紧缺原因‌：香港作为国际航空枢纽，维修人才需求激增，但本地技师老龄化严重。

申请要求‌：航空维修相关文凭/证书+2年以上经验，需持有香港民航处维修执照（或等效海外执照）。

4、海事技术员（本地船只）‌

紧缺原因‌：香港港口贸易繁忙，但本地海事技术培训规模有限，年轻从业者稀缺。

申请要求‌：海事技术相关证书+3年以上本地船只操作/维修经验，需持有香港海事处操作牌照。

5、资讯科技技术员‌

紧缺原因‌：香港IT人才缺口达数万人，尤其是软件开发、网络安全等领域。

申请要求‌：IT相关高级文凭/副学士学位+1-2年经验，持有微软/思科等行业认证优先。

6、升降机/自动梯技术员‌

紧缺原因‌：香港高楼林立，升降机维护需求巨大，但持证技术员数量不足。

申请要求‌：机械工程相关文凭，需持有香港机电工程署注册证。

7、建筑信息模拟协调员（BIM协调员）‌

紧缺原因‌：香港推动建筑行业数字化，BIM技术人才严重不足。

申请要求‌：建筑/工程相关高级文凭+2年以上BIM项目经验，持有Autodesk等专业证书。

8、电业技术员‌

紧缺原因‌：香港电力系统维护、楼宇电气安装等领域急需持证电工。

申请要求‌：电气工程相关证书，需持有香港机电工程署注册证。

三、香港技术专才计划入门条件清单‌

无严重犯罪记录‌；

年龄在18-40岁之间‌；

符合技术专才清单中的最低要求‌；

已在香港受聘，雇佣合约符合最短期限规定‌；

薪资不低于香港专上教育非学位学历人士的收入中位数‌。

香港技术专才计划‌为普通技术人才提供了前所未有的逆袭机会，‌配额有限，先到先得‌！如果您符合上述条件，务必尽快准备材料，抢占名额。

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