新加坡作为全球商业枢纽,凭借稳定的政策、优质的教育和医疗资源,成为了当下的热门移民选择!而新加坡自雇EP凭借“低门槛、高灵活性”等特点,成为中小企业主、创业者及专业人士移民的优选路径。新加坡自雇EP申请条件宽松且灵活,无需巨额投资,便可实现“创业+移民”双目标。
自雇EP的核心是“自雇”,即申请人通过在新加坡注册公司并担任高管,以公司运营支撑身份申请。其具体条件包括:
1、年龄与学历:宽松但需合理
主申请人年龄需在60岁以下,身体健康,无强制学历要求(但大专以上学历更易获批)。即使仅有小学、初中学历,若能证明管理经验或行业技能,仍有成功的可能。
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2、公司注册与资金:认缴制降低启动压力
需在新加坡注册公司,注册资金20万新币以上(认缴制,无需实缴)。EP获批后,需将至少10万新币转入公司账户用于发放工资;若公司后续盈利,剩余资金可视情况进行操作,减轻资金占用压力。
3、持股与职位:明确股权与职责
申请人需持有公司30%以上股份,且为唯一EP申请人(其他股东不可同时申请)。同时,需担任公司高管职位(如董事、总经理),确保职位与职责匹配。
4、薪资门槛:年龄、学历均与薪资挂钩
月薪需满足以下标准(2025年1月1日起,基础门槛调整为5600新币):40岁以下需5600新币起,40岁以上需10700新币起。(薪资范围仅供参考)
5、背景调查:无强制无犯罪证明,但需诚信合规
申请无需提供无犯罪记录证明,但需通过银行与秘书公司的背景调查。有刑事犯罪记录者不予受理,轻微行为需个案评估,存在一定通过空间。
新加坡自雇EP运营成本:(以下为移民内参预估支出,仅供参考)
第一年:约2.7万人民币;
第二年:约10.6万人民币,需满足公司流水30万新币(约合160万人民币)以证明业务可持续性,此阶段需重点优化业务模式,确保流水达标;
第三年:约13万人民币,需维持30万新币流水,并缴纳企业所得税(以1万新币利润为例,税款约425新币/年,利用前三年税务减免政策可进一步降低成本)。若不申请永居,成本与第一年持平。
新加坡自雇EP申请条件虽灵活,但对公司运营、薪资结构及合规要求严格,稍有不慎可能导致拒签或续签失败。移民内参团队深耕移民领域十余年,可以确保每一步精准契合移民局审核逻辑。让专业力量助您低成本、高效率解锁新加坡身份!