新加坡从去年开始实施新政COMPASS，分数在40分以上才能申请新加坡EP，面对新的评分制度，申请人应该怎么做才能满足申请要求呢？下面我们就来分析一下新加坡EP打分制的内容有哪些。

新加坡EP

新加坡EP工作准证是人力部专门给海外的专业浑河管理等人士推出的新加坡高级别工作签证。

申请人能否通过该项目得到新加坡永居身份，还是要看申请人的自身条件能够给当地的企业做出一定的经济贡献，比如说给员工增加就业机会、缴纳保险等等。

新加坡COMPASS打分

新加坡实行的新政采用的COMPASS框架，该框架一共有六项评分标准，主要分为四个评估和两个加分。

四个主要评估项目为申请人的收入、学历、员工多元化、聘用本地人。

除去这四个评估项目以外，还有两个加分项目，主要是技能加分、经济战略加分，前者主要是针对那些能够满足新加坡紧缺职业清单的申请人，可以得到20分的加分。后者主要是针对公司是不是能够满足投资、创新、乃至国际化的评估标准，如果可以的话，可以加上10分。

新政后，申请人必须要在COMPASS系统中得到四十分的分数，才可以申请EP。只要申请人在学历和收入方面比较出色，就可以一项加20分，这样申请人就得到四十分的分数了。除此以外，申请人还可以通过招聘当地的员工来提供自己的分数，后期还可以申请绿卡。

新加坡自雇EP项目优势

无需投入大量的资金；

没有语言、经商背景的要求，条件比较简单；

审批速度较快，建议公司运营2年后，申请永居；

持有EP期间，没有强制的居住要求。

以上就是新加坡EP的打分制度以及优势，如果想要了解更多关于新加坡EP的相关资讯，可以随时联系我们：immiknow111，免费咨询评估。