如今,新加坡工作准证EP采取打分政策,言外之意,如果想要申请新加坡EP,申请人必须在COMPASS评估框架之中获得至少40分,但有三种情况可以豁免!
若申请人可以符合以下三个条件之一,便可以免除COMPASS打分:
情况一:固定月薪达到22500新币
这里的月薪计算仅包括基本月薪和固定津贴,而不包括可变津贴、加班费、奖金、佣金、年薪补贴等。这意味着只有那些薪资稳定且达到一定水平的申请人,才能享受COMPASS豁免的待遇。感兴趣的伙伴可以添加immiknow111。
这一条件的设计旨在吸引那些高薪、稳定就业的申请人,他们通常具备较高的专业技能和经验,能够为新加坡的经济发展做出贡献。
情况二:海外公司内部受让人
如果申请人在被派往新加坡的分公司、联属公司或子公司之前,已经在新加坡境外的公司工作至少一年,他们可以豁免COMPASS评估。如果不清楚自己是否有相关的材料,可以添加immiknow111。
这类申请人通常是在公司内部经过长时间培养和锻炼的优秀员工,他们拥有丰富的工作经验和专业知识,能够迅速适应新加坡的工作环境。
情况三:短期职位(小于或等于一个月)
对于申请1个月或更短期职位的申请人,也可以豁免COMPASS评估。这一政策为那些需要在新加坡进行短期工作(如项目合作、培训、会议等)的申请人提供了便利,同时也为新加坡的临时劳动力市场提供了更多的灵活性。
每个类别的移民项目都有各自不同的申请要求,篇幅有限不一一介绍了,大家可以添加:immiknow111,进行一对一免费沟通。
总结来说,新加坡政府通过设立这些COMPASS豁免条件,旨在吸引不同类型的优秀人才来新加坡工作,同时也为不同类型的申请人提供了更加灵活和便捷的申请途径。此外,现阶段办理EP的人数与日俱增,如今40分的申请门槛明年不排除会提高到60分或更高,不得而知。