在全球化浪潮的推进下，充满机遇的中国吸引着越来越多的外国人前来工作，但办理外国人来华工作签证对于很多人来说却很迷茫，充满了未知和挑战。担心，今天就带来一份外国人来华工作签证办理详尽攻略。

个人条件自查

年龄与健康：年满18周岁，拥有完全民事行为能力，这是来华工作的基本门槛。同时需要提供健康证明。

无犯罪记录：一份无犯罪记录证明必不可少，它是你品行的背书，证明你在过往的生活中遵纪守法，没有不良记录。

学历与经验：一般情况下，需要具备岗位要求的学历以及工作经验。

语言能力：根据工作性质，可能需要具备一定的中文能力。

了解用人单位资质

并非所有中国企业都能聘请外籍员工，只有依法设立，有实际经营场所，依法纳税，缴纳社会保险，无重大违法失信记录的企业才有资格。并且，企业雇佣外国人的职位要有特殊需求，需依法提供行业许可，不得违反国家有关规定，同时支付给外国人的工资不得低于当地最低工资标准。所以，在找工作时，务必确认雇主单位是否具备合法的聘外资质。为了避免因不了解申请条件而错失良机，可以找【immiknow111】，获取更及时的申请指导。

来华工作签证大盘点

目前，外国人来华工作签证主要分为外国高端人才（A类）、外国专业人才（B类）和外国普通人才（C类） 。

A类：即外国高端人才，这是最受青睐的一类。他们通常是符合高精尖缺和市场需求导向的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，或者是经市场评价达到标准的人才。

B类：外国专业人才，他们是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于经济社会发展急需的人才，如具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历的专业技术人才等。办理时需按正常流程提交各类材料审核。

C类：外国普通人才，多是满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。

以上就是外国人来华工作签证的申请条件，如果不确定自己能否申请该签证，建议联系专业人士评估测评。