新加坡EP就业准证是外国专业人士在新加坡工作的黄金通行证。持有新加坡EP不仅意味着获得工作资格，更是通往永久居留权的重要途径。无论你是金融才俊、科技专家还是管理精英，掌握申请要点的申请人获批率可超过90%。本文就由移民内参为你详细解析EP申请的核心要点。

一、新加坡EP就业准证申请条件

申请新加坡EP需要满足两个关键阶段：

1、薪资要求：基础月薪需达到5600新币（金融行业6200新币），薪资标准随年龄递增逐渐增加。

2、COMPASS评分：2025年最新评分系统要求最低40分才能申请，评分维度包括薪资水平、学历背景、企业多样性等多个方面。

二、新加坡EP就业准证家属政策

月薪达6000新币：可为配偶和21岁以下未婚子女申请家属准证（DP）。

月薪达12000新币：可为父母申请长期访问准证（LTVP）。

三、新加坡EP就业准证续签要点

1、保持符合标准的薪资水平

2、继续从事管理、行政或专业工作

3、通过COMPASS评分（月薪达22500新币可豁免）

初次EP有效期为2年，续签最长可达3年，建议在到期前6个月提交续签申请。

四、新加坡EP转永居及入籍路径

移民局对EP转PR并无明确要求，持EP准证6个月后，可在移民局官网申请PR。但是，移民内参根据多年经验，建议持EP满2年后申请，每年居住时间建议超过半年，薪资水平需高于行业平均，展现对新加坡社会的融入与贡献。

永居续签要求每5年至少住满2.5年（至少一个家庭成员满足要求），PR满2年后可申请入籍，入籍前2年建议每年住满半年。

通过这份通关手册，相信你已掌握新加坡EP获批率的关键要素。如需专业指导，可选择经验丰富的移民顾问团队，为你的EP申请保驾护航，让狮城成为你职业发展的新舞台！