澳门人才引进制度旨在透过吸收顶尖人才，来提高澳门特别行政区的创新力、竞争力以及国际知名度，来推动经济适度多元发展。特区政府计划有序引进各重点产业发展所需的领军人物以及高级专业人才，借助他们的技术、经验以及市场网络，来带动和支持本地产业发展，引领社会的长远进步。
澳门人才计划分类
一共分为3类，包括高端人才计划、优秀人才计划以及高级专业人才计划。
高端人才：是指具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域中有重大贡献的人士。居留许可的续期申请不取决于在澳门通常性居住，有助于澳门经济和社会的长远发展。
优秀人才：有利于澳门特别行政区经济适度多元，尤其是能够推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓越人士。需要获得本地雇主聘请，居留许可的需求不取决于在澳门通常居住，应该从事于资历相匹配的工作及符合计划要求。
高级专业人才：能够支持重点产业发展，并且属于紧缺且具备专业经验及技术能力的人士，需要证明是紧缺人力资源，需要先获得本地雇主的聘用，薪酬达到指定水平，要从事与资历相匹配的工作，需要满足澳门通常性居住以及其他条件。
获得引进的人才以及家庭成员，可以享有与澳门居民的同等权利，像低税率、15年免费教育等等。如果想要了解更多关于澳门身份资讯，可以随时联系我们。
